Chargé de Recrutement H/F

FMS - Facylities Multi services; Saint-Geours-de-Maremne; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FMS - Facylities Multi Services recherche un Chargé de Recrutement pour accompagner son développement, en particulier sur les métiers IT et numérique, et en soutien aux autres pôles (logistique, textile, bâtiment, formation). En lien direct avec les managers et les équipes RH, vous définirez les profils à recruter et gérerez le processus de diffusion des offres et d’entretiens.

Vous serez chargé(e) d’un sourcing multi-canaux, de l’évaluation des soft et hard skills, et d’assurer une expérience

Formación

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement multi-sectoriel ou en forte croissance.
• Expertise du sourcing IT, avec une vraie capacité à comprendre les profils tech et les évaluer efficacement.

Responsabilidades

• Analyse des besoins : Vous définissez les profils à recruter en collaboration avec les opérationnels (tech, logistique, production, etc.).
• Rédaction & diffusion des offres : Vous savez rédiger des annonces percutantes et inclusives, en mettant en avant les atouts de l'entreprise.
• Sourcing multi-canaux : Vous détectez les meilleurs talents, en particulier dans les métiers IT (développeurs, chefs de projet, support, etc.), via les jobboards, réseaux sociaux et canaux innovants.
• Qualification & sélection : Vous réalisez les entretiens, évaluez les soft et hard skills, et suivez les tests techniques pour les profils IT.
• Accompagnement candidat : Vous garantissez une expérience candidat fluide, humaine et personnalisée jusqu'à l'intégration.
• Événements & marque employeur : Vous participez aux forums, salons, actions écoles et animez les campagnes de cooptation.
• Polyvalence métier : Bien que le focus soit IT, vous saurez aussi détecter les bons profils pour nos autres pôles (textile, logistique, BTP, formation...).

Conocimientos

Sourcing IT

Entretien candidats

Rédaction d'offres

Gestion relationnelle

Descripción del empleo

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validitéFaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines, vous avez envie de donner du sens à vos missions ? Rejoignez notre équipe engagée au coeur des Landes, où l'humain est au centre de toutes les décisions. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner notre développement, principalement sur les métiers de l'Informatique et du Digital, mais aussi en soutien aux autres pôles (logistique, textile, bâtiment second oeuvre, formation, etc.). En lien direct avec les managers, les RRH et les équipes RH, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de recrutement :Analyse des besoins : Vous définissez les profils à recruter en collaboration avec les opérationnels (tech, logistique, production, etc.).Rédaction & diffusion des offres : Vous savez rédiger des annonces percutantes et inclusives, en mettant en avant les atouts de l'entreprise.Sourcing multi-canaux : Vous détectez les meilleurs talents, en particulier dans les métiers IT (développeurs, chefs de projet, support, etc.), via les jobboards, réseaux sociaux et canaux innovants.Qualification & sélection : Vous réalisez les entretiens, évaluez les soft et hard skills, et suivez les tests techniques pour les profils IT.Accompagnement candidat : Vous garantissez une expérience candidat fluide, humaine et personnalisée jusqu'à l'intégration.Événements & marque employeur : Vous participez aux forums, salons, actions écoles et animez les campagnes de cooptation.Polyvalence métier : Bien que le focus soit IT, vous saurez aussi détecter les bons profils pour nos autres pôles (textile, logistique, BTP, formation...).

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement multi-sectoriel ou en forte croissance.Vous êtes expert(e) du sourcing IT, avec une vraie capacité à comprendre les profils tech et les évaluer efficacement.Organisé(e), autonome, avec un excellent relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien avec des développeurs qu'avec des opérateurs logistiques ou des formateurs.Vous aimez travailler en équipe et avez une vraie sensibilité aux enjeux d'inclusion, de diversité et d'innovation RH.