Chargé de Recrutement H/F

Menway; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 10€

Mutuelle groupe

10 jours de RTT

CSE

Transport remboursé 75%

Résumé du poste

Menway recherche un collaborateur polyvalent au sein de son agence pour assurer le recrutement, l'accueil et la gestion administrative de premier niveau.

Vous prendrez en charge les activités complètes: accueil physique et téléphonique, diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection et passage des tests, présentation des candidats et suivi individualisé, avec une rémunération attractive et des avantages.

Qualifications

• Expérience en recrutement et diffusion d'annonces.
• Maîtrise des échanges avec clients et candidats.
• Capacité à réaliser des tests et analyses de postes.

Responsabilités

• Accueillir clients/prospects, candidats et salariés de l'agence.
• Prendre les commandes.
• Réaliser les recrutements en intérim, CDI ou CDD: rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats.
• Réaliser le passage de tests.
• Présenter les candidats aux clients.
• Déléguer du personnel intérimaire.
• Suivi personnalisé des candidats pour fidélisation.
• Visites et analyses de postes en entreprises.
• Propositions de candidats (Propositions Actives).
• Gérer les tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents, contrats, suivi).

Connaissances

Accueil clientèle

Sourcing

Pré-sélection

Sélection candidats

Réalisation des tests

Relation client

Gestion administrative

Suivi candidat

Propositions actives

Analyses de postes

Description du poste

Votre mission :

En collaboration avec l'équipe bienveillante de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;


• Prendre les commandes ;


• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;


• Réaliser le passage de tests ;


• Présenter les candidats aux clients ;


• Déléguer du personnel intérimaire ;


• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;


• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;


• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;


• Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : Salaire fixe 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité.

Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.