Chargé de Recrutement H/F

Menway; Valence; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant de 10 EUR

Mutuelle groupe

RTT

CSE

Remboursement transport 75%

Résumé du poste

Menway collabore avec son agence pour assurer le recrutement et l’accueil, la gestion commerciale et administrative de premier niveau à Valence. Les missions couvrent le recrutement en ingénierie et tertiaire (RH, finance, commerciaux, IT, qualité) en CDI et CDD.

Rémunération: 2000 EUR sur 13 mois + variable selon activité. Avantages: tickets restaurant de 10 EUR, mutuelle, RTT, CSE et remboursement transport à 75 %.

Qualifications

• Expérience en recrutement et placement en CDI/CDD.
• Maîtrise des outils de sourcing et diffusion d’annonces.

Responsabilités

• Accueillir clients/prospects/candidats et salariés de l’agence.
• Prendre les commandes.
• Réaliser les recrutements CDI/CDD: rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection, sélection.
• Réaliser le passage de tests.
• Présenter les candidats aux clients.
• Déléguer du personnel intérimaire.
• Suivre et fidéliser les candidats.
• Visites et analyses de postes en entreprises.
• Réaliser et relancer les propositions de candidats.
• Gérer les tâches administratives de l’agence.

Connaissances

Accueil client

Relations commerciales

Gestion administrative

Description du poste

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

Dans ce cadre, vous intervenez sur des recrutements en ingénierie et tertiaire (profils RH, finance, commerciaux, IT, qualité), principalement en CDI et CDD.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;


• Prendre les commandes ;


• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;


• Réaliser le passage de tests ;


• Présenter les candidats aux clients ;


• Déléguer du personnel intérimaire ;


• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;


• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;


• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (propositions actives) ;


• Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : 2000 EUR sur 13 mois + variable lié à l'activité

Avantages : Tickets restaurant de 10 EUR, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75 %

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement à la fois convivial et exigeant.