Chargé de recrutement et relations clients (H/F)

Normandie; Lillebonne; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration sur-mesure

Formation continue

Perspectives d’évolution

Job summary

Normandie recrute un chargé de recrutement à Lillebonne pour assurer la relation client et accueillir candidats et intérimaires.

Vous jouerez le rôle d’un agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours et les accompagner tout en veillant à la satisfaction des clients internes et externes.

Le poste implique des missions de sourcing, de pré-qualification et de suivi du processus jusqu’à son terme, avec parcours d’intégration sur-mesure et formation continue.

Qualifications

• Relation client et gestion des relations avec candidats, intérimaires et clients.
• Capacité à pré-qualifier les candidats et à assurer le suivi des profils.

Responsibilities

• Relation client et accueil des candidats, intérimaires et clients.
• Jouer le rôle d’agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels et les accompagner.
• Rechercher la satisfaction des clients internes et externes.
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers.
• Contribuer à développer l’activité de l’agence Recrutement.
• Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards).
• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils.
• Présenter la sélection de candidats aux consultants et suivre le processus.
• Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers.

Skills

Relation client

Job description

• Relation client


• Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients


• Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner


• Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes


• Sécuriser la gestion administrative des dossiers


• Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement


• Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards)


• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils


• Présenter ta sélection de candidats aux consultants


• Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme


• Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

Informations complémentaires

• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,


• Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,