Chargé de la planification de crise et rédaction PPI

Direction générale des étrangers en France (DGEF); Épretot; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Transports pris en charge à 75%

Prime d’indemnité de sujtion

Résumé du poste

Chargé de la planification de crise et rédaction PPI au sein de la DGEF, basé à Rouen. Vous travaillez sous l’autorité du chef de la Division Planification Défense et collaborez avec le SIRACEDPC pour planifier et cartographier les actions en crise.

Le poste implique la gestion d’habilitations très secrètes, l’élaboration et la mise à jour des PPI et des plans de protection externe, et la participation à des exercices opérationnels.

Qualifications

• Expérience en SIRACEDPC/SIDPC et habilitations sensibles.
• Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion globale des crises.
• Habilitation au niveau très secret requise.

Responsabilités

• Planification et cartographie opérationnelle pour les effectifs de voie publique et entreprises.
• Élaboration et mise à jour des Plans Particuliers de Protection et Plans de Protection Externe.
• Gestion des habilitations très secrètes et secrètes, et destruction de documents classifiés.
• Mise à jour des PPI et des évaluations de sûreté portuaires; coordonner avec les acteurs DIPN76.
• Organisation d’exercices opérationnels et déclinaison des actions en crise.

Formation

Licence ou diplôme équivalent

Bac+2 à Bac+5 gestion globale des crises

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé de la planification de crise et rédaction PPI

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Intitulé du poste

Chargé de la planification de crise et rédaction PPI

Description du poste

Sous l’autorité du chef de la Division Planification Défense ou du chef État-Major le cas échéant, vos missions seront les suivantes:

- En liaison avec le SIRACEDPC de la préfecture:
- planification et cartographie opérationnelle à destination des effectifs de voie publique pour ces mêmes entreprises
- élaboration et mise à jour des Plans Particuliers de Protection et des Plans de Protection Externe pour les entreprises du Secteur d’Activité d’Importance Vitale en liaison avec le SIRACEDPC

- gestion de l’ensemble des habilitations «très secret» et «secret» en assistance de l’Officier de sécurité relevant de la DIPN76, mise en application des normes de l’IGI 1300.Gestion et destruction des documents classifiés "secret" qui sont pour la plupart en relation avec cette matière à l'EM.

-- participer à la mise à jour des Plans Particuliers d’Intervention(PPI) relevant de la zone de compétence de la DIPN 76 et situées pour la majeure partie en zones portuaires et mise à jour des coordonnées des responsables (en cas de crise) des entreprises SEVESO du département en ZPN.
- mise à jour des Evaluations de Sûreté d’Installations Portuaires et des Plans de Sûreté d’Installations Portuaires, des Evaluations de Sûreté Portuaires et Plans de Sûreté Portuaires lorsqu’ils ne relèvent pas de la compétence de l’agent SIPAF de la DIPN76.

- relation étroite avec le service planification et cartographie du SIRACEDPC

- participe à l’organisation d’exercices opérationnels

En relation permanente avec les composantes opérationnelles relevant de la DIPN76, le chargé de planification participe à la déclinaison des PPI en plans d’actions destinés aux policiers engagés sur des gestions de crise (crises industrielles, risque naturel, etc.…).

Afin d’assurer la gestion des dossiers classifiés en assista nce de l’Officier de Sécurité, il se doit de disposer d’une Habilitation au niveau très secret ou s’engage 0 en formuler la demande dès sa prise de poste.

Conditions particulières d'exercice

Horaires de travail hebdomadaire: 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

- Poste éligible aux horaires variables

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection)

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %

- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Attaché ayant une expérience en SIRACEPC/SIDPC, ancien sapeur-pompier ou dans un environnement Policier gérant les habilitations ou dossiers particulièrement sensibles relevant de la classification de l’IGI 1300.

Pour les contractuels: formation Bac+2 à Bac+5 «gestion globale des crises». UTT de Troyes, diplôme QHSE,etc

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Informations complémentaires

Informations complémentaire

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Hôtel de police de ROUEN

9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex

Chef Etat Major : 02 32 81 25 80

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPSEC029 (Cadre de planification opérationnelle et de coordination de crise)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

État-major: [e-mail]

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels