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La Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un Chargé de la planification et de la gestion de crise, référent planification communale et risques sanitaires, au sein du service sécurité et protection civile. Vous assurez le pilotage et le déploiement des PCS et PICS chez les communes et EPCI.
Poste basé en Nouvelle-Aquitaine (France). Disponibilité, astreintes rémunérées, télétravail possible et cadre administratif de la fonction publique d'État.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles
Chargé de la planification, la gestion de crise Référent planification communale, risques sanitaires
Vos activités principales
Référent pour les plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS et PICS): pilotage et suivi de leur déploiement par les communes et les EPCI( documents initiaux et mise à jour quinquennale); appui méthodologique et aide à la rédaction des communes et EPCI.
Référent pour les plans relatifs aux risques sanitaires.
Doctrine de relèvement des territoires en post-crise.
Appui aux missions risques naturels.
Appui transversal à la planification.
Préparation des communes à la gestion de crise: appui aux exercices de sécurité civile communaux; campagnes Préparisk.
Référent déploiement Réseau Radio Futur (RRF).
Référent Téléalerte.
Préparation et animation des exercices de gestion de crise.
Rédaction des retours d’expérience.
Participation à l’armement du COD (centre opérationnel départemental) en cas de gestion de crise.
Prise en charge des dossiers divers en fonction des aléas et des urgences.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité - Discrétion.
Astreintes rémunérées en semaine et en week-end (vivier constitué par les cadres A et B du service des sécurités). Interventions rémunérées pendant les astreintes.
Télétravail: possibilité de jours annuels flottants de télétravail, en fonction de l’activité opérationnelle du service.
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Les agents sont garants de l’éco-responsabilité.
La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile
05 49 55 70 13 ou anne.sebileau@vienne.gouv.fr
L’adjointe du service interministériel de défense et de protection civile
05 49 55 70 23 ou florence.cheramy@vienne.gouv.fr
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental)
Planification de crise (ORSEC général et dispositions spécifiques))
Prévention (sécurité des ERP)
Prévision (sécurité et sûreté des grands rassemblements)
Défense nationale (sécurité des activités d’importance vitale / protection du secret)
Réglementation (polices administratives de sécurité civile)
Suivi des risques technologiques et nucléaires, risques naturels, risques sanitaires, risques réseaux et risques sites.
Composition et effectifs du service
8 personnes (2A – 6B – 1C ). Service renforcé ponctuellement d’un apprenti et de stagiaires.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile et son adjointe.
Le Directeur des sécurités.
Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral, services déconcentrés, élus, autorités zonales et centrales, opérateurs publics, acteurs locaux.
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique
-bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Durée attendue sur le poste: 5 à 7 ans
Poste polyvalent, nécessitant réactivité et autonomie, valorisable dans le cadre de la préparation des concours et examens professionnels.
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)