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Sécurité Routière recherche un Technicien spécialisé et assistant au sein du BCRMS H/F, fonction publique d’État. Le poste s’inscrit dans la DICO et le DGPN, avec gestion des moyens nationaux et des transferts, et coordination des renforts au niveau national et territorial.
Le candidat doit posséder des compétences en sécurité, organisation, synthèse et rédaction, et être capable de travailler en équipe dans un cadre exigeant et discret.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Technique et spécialisé
DGPN / EM - Technicien spécialisé et assistant au sein du BCRMS H/F
Vos activités principales:
Dans le cadre de vos activités, vous serez en charge de :
En situation de crise, vous serez particulièrement en charge de :
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
La division de l’information et de la coordination opérationnelles (DICO) assure pour le chef d'état-major de la police nationale le suivi et la gestion de l’information opérationnelle de la DGPN ainsi que la coordination opérationnelle. À ce titre, la DICO est chargée de:
La DICO est structurée autour de trois unités:
L’UCOS est une structure à vocation opérationnelle ayant pour principale mission de fournir aux échelons opérationnels (nationaux et territoriaux) les capacités adaptées pour réussir les opérations de police, en tous temps, tous lieux et toutes circonstances. Cette unité est placée sous l’autorité du chef de la division de l’information et de la coordination opérationnelles de l’EM-PN. Elle se compose d’un chef d’unité et d’un adjoint, et de deux bureaux.
Composition et effectifs du service
Liaisons hiérarchiques
Liaisons fonctionnelles
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Le poste demande rigueur, discrétion et un important sens des responsabilités. Régime hebdomadaire de 40h30. Une disponibilité est également nécessaire en temps de crise afin de répondre aux exigences opérationnelles.
Chef de l'unité de coordination opérationnelle et de soutien :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
Expérience avérée du traitement d'informations sensibles et classifiés niveau maitrise / requis
Organisation et missions des services de l’État en matière de sécurité niveau maitrise /requis
Institutions et acteurs de la sécurité niveau maitrise / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert / requis
Savoir analyser niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet niveau maitrise / requis
Savoir rédiger niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir s'adapter niveau expert / requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis
Réactivité niveau expert / requis
Être autonome niveau expert / requis
Discrétion niveau expert / requis
Autres compétences attendues:
Une capacité d’organisation est nécessaire pour le titulaire du poste afin d’être en mesure d’assurer le suivi de plusieurs demandes simultanées. La connaissance de l’environnement de la police nationale sera très fortement valorisée sans pour autant être un prérequis au recrutement.
Positionné à l’état-major de la police nationale, ce poste est générateur d’expérience qui pourra être valorisée en vue d’une évolution future sur des postes à plus grandes responsabilités.
Durée attendue sur le poste :3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FPSEC008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ministère de l'intérieur / DGPN / Etat-major 11 rue des Saussaies 75008 PARIS
Ministère de l'intérieur / DGPN / Etat-major
stephane.andanson@interieur.gouv.fr; catherine.budzich@interieur.gouv.fr