CHARGE DE FORMATION

Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC); Occitanie; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) recherche un chargé de formation pour assister la cheffe de division et les chargés de formation de la division EECR dans leurs missions.

Vous participerez à l’organisation des sessions de formation en présentiel ou distanciel, avec les prestataires ou formateurs internes, et assurerez la gestion administrative (planification, devis, conventions, suivi des fichiers).

Responsibilities

• Participer à l’organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel avec les prestataires ou formateurs internes et à leur gestion (planification, demandes d’achat, devis, conventions, mise à jour des fichiers de suivi, accueil, clôture des formations, etc)
• Gérer via l'outil OLAF les sessions de formation (validations des inscriptions, émargements, évaluations, statistiques, etc)
• Communiquer sur les offres de formation EECR, via le catalogue, les avis de stage, les affiches, Bravo Victor, les Brèves RH, etc
• Procéder à l'évaluation des dispositifs, à chaud et à froid, et mener les actions d'amélioration adaptées et communiquer les résultats
• Participer à la gestion des conventions d’apprentissage de la DGAC
• Participer à la gestion des dispositifs de formation continue (CPF, CFP, bilan de compétences, etc)
• Il pourra être amené à participer à d’autres activités relevant du pôle formation continue transverse, au profit des autres divisions et/ou de l’encadrement.

Job description

Responsabilités

• Assister la cheffe de division et les chargés de formation de la division « Examens, épreuves, concours et reconversion professionnelle » (EECR) dans leurs missions en tant que de besoinsA ce titre, il pourra être chargé de :
• Participer à l’organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel avec les prestataires ou formateurs internes et à leur gestion (planification, demandes d’achat, devis, conventions, mise à jour des fichiers de suivi, accueil, clôture des formations, etc)
• Gérer via l'outil OLAF les sessions de formation (validations des inscriptions, émargements, évaluations, statistiques, etc)
• Communiquer sur les offres de formation EECR, via le catalogue, les avis de stage, les affiches, Bravo Victor, les Brèves RH, etc
• Procéder à l'évaluation des dispositifs, à chaud et à froid, et mener les actions d'amélioration adaptées et communiquer les résultats
• Participer à la gestion des conventions d’apprentissage de la DGAC
• Participer à la gestion des dispositifs de formation continue (CPF, CFP, bilan de compétences, etc)

Il pourra être amené à participer à d’autres activités relevant du pôle formation continue transverse, au profit des autres divisions et/ou de l’encadrement.