Chargé de Comptes H/F

DIOT-SIACI; Lille; Hybrid; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail partiel

12 RTT par an

Intéressement/Participation

Épargne salariale et retraite

Titres restaurants

Comité Social d'Entreprise

Job summary

DIOT-SIACI recherche un Chargé de comptes en CDI pour piloter un portefeuille clients et accompagner les projets de courtage en assurance et réassurance à l'international. Le poste exige une expérience confirmée et des compétences rédactionnelles solides, avec des échanges fréquents avec les assureurs et les clients.

Vous contribuez à l’élaboration des notes techniques, saisissez les éléments sur les extranets et assurez le suivi des contrats, le tout dans un cadre de télétravail partiel et

Qualifications

• Bac+3 en Assurances requis.
• Minimum 3 ans d'expérience dans une activité de courtage ou en compagnie.
• Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à travailler dans l'urgence et sur plusieurs projets

Responsibilities

• Gérer un portefeuille clients dans sa globalité, Hors flotte bdm construction
• Réaliser des études DAB, RC, Missions, RCMS, Cyber, PJ
• Rédiger une note de présentation
• Saisir les assureurs sur extranet et sur-mesure
• Récolter les éléments pertinents à l'étude
• Négocier avec les assureurs
• Restituer une étude complète au client
• Mettre en place le contrat
• Entretenir un portefeuille dédié (attestations, avenants, saisie de QT)

Skills

Rédactionnelles

Gestion de portefeuille

Négociation

Portefeuille clients

Education

Bac +3 en Assurances

Job description

Les missions du poste

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Placements - Production rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de comptes H/F dans le cadre d'un CDI.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer un portefeuille clients dans sa globalité, Hors flotte bdm construction
• Faire des études DAB, RC, Missions, RCMS, Cyber, PJ
• Rédiger une note de présentation
• Saisir les assureurs sur extranet et sur-mesure
• Récolter les éléments pertinents à l'étude
• Négocier avec les assureurs
• Restituer une étude complète au client
• Mettre en place le contrat
• Entretenir un portefeuille dédié (attestations, avenants, saisie de QT)

Le profil recherché

Vous êtes:Diplômé d'un Bac +3 en Assurances et vous possédez minimum 3 ans d'expérience sur la meme activité dans un cabinet de courtage ou en compagnie.Vous avez des qualités rédactionnelles, une aptitude à travailler dans l'urgence et travailler sur plusieurs projets en même temps A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaireDes offres liées au Comité Social d'Entreprise,De titres restaurants,De perspectives d'évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous répondons à tous nos candidats.

Bienvenue chez DIOT-SIACI

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.

Mais aussi...

Rémunération : 36 K€ - 40 K€

Vous êtes:

• Diplômé d'un Bac +3 en Assurances et vous possédez minimum 3 ans d'expérience sur la meme activité dans un cabinet de courtage ou en compagnie.
• Vous avez des qualités rédactionnelles, une aptitude à travailler dans l'urgence et travailler sur plusieurs projets en même temps

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous répondons à tous nos candidats.