Consultant Grands Comptes H/F

S2hgroup; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires de travail flexibles

12 RTT par an

Titres restaurants

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

S2hgroup recherche un Consultant Grands Comptes H/F à Paris pour développer et assurer le suivi d’un portefeuille clients grands comptes. Le candidat doit être titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des Assurances et justifier d'une expérience de 5 ans minimum. Les avantages incluent des horaires flexibles, 12 RTT par an, titres restaurants, et des perspectives d'évolution. Le salaire sera défini selon l'expérience et les compétences.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Solides compétences techniques et commerciales.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l'analyse.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille clients grands comptes.
• Conseiller les clients sur les contrats et identifier de nouveaux besoins.
• Animer des réunions avec les clients pour assurer un suivi efficace.

Connaissances

Compétences commerciales

Capacité de négociation

Sens du service client

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac +5 en Assurances

Description du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros(2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Grands Comptes, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Consultant Grands Comptes H/F. À ce titre, votre rôle principal sera de développer et d'assurer le suivi d'un portefeuille clients grands comptes.

PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.

Vos missions seront les suivantes

• Développer le portefeuille clients
  • Apporter des nouvelles affaires en prospectant et/ou en répondant à des appels d’offres
  • Promouvoir l’offre globale
  • Développer le cross-selling, et saturer les clients existants, avec notamment l’aide du CRM.
• Assurer le suivi du portefeuille clients
  • Conseiller les clients sur les évolutions à apporter aux contrats/ garanties, et identifier les nouveaux besoins
  • Préparer et animer des réunions de pilotage des comptes clients : bilan & perspectives, tour d'horizon, renouvellement, études nouvelles et commerciales,
  • Piloter la relation assureurs: AO assureurs, audits, analyse des propositions négociations dans le cadre de la mise en place ou de la refonte des contrats…
  • Suivre les évolutions en matière d’obligations légales/réglementaires en vue de la mise en conformité des régimes
  • Former des Commissions Paritaires (Rédaction des supports et animation) ainsi que les équipes RH et participation aux réunions d’IRP clients
  • Collaborer avec les équipes techniques, de gestion, technicos et chargés de compte pour un suivi client.

Profil & Compétences

• Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques : vous avez de solides compétences commerciales et techniques. Le sens du service client, un excellent relationnel, l'engagement, la rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles au poste.
• Votre capacité à négocier, votre esprit d'équipe et votre sens de l'analyse sont des atouts pour nous rejoindre.

Avantages

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !
  

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maîtrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.