Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, recherche un Chargé de Comptes réassurance. Vous accompagnerez nos clients et verrez à la gestion des contrats
Profil Bac+5 en assurance avec 3 ans d'expérience et Anglais professionnel requis pour échanges internationaux.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions), accompagne des entreprises de toute taille en France et à l’International. Notre mission est d’apporter des solutions de conseil, d’assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d’activité IARD et spécialités.
Notre équipe réassurance, rattachée à notre Business Unit DSCS et à notre entité LSN RE WALBAUM, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner et de trouver des solutions de réassurances pour vos clients.
Vos missions sont les suivantes :
Vous êtes titulaire d\'un Bac + 5 type Master 2 en assurance et disposez d\'au moins 3 ans d\'expérience en tant que chargé de comptes réassurance dans le courtage ou en tant que souscripteur en assurance ou réassurance.
Votre anglais professionnel vous permettra d\'échanger avec des réassureurs internationaux tant par mail qu\'a l\'oral.
Votre capacité d\'analyse de wordings et de synthèse vous permettront de bien appréhender toutes les subtilités des contrats émis.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Le salaire sera défini selon l\'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maîtrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d\'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd\'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d\'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu\'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d\'un actionnariat stable et familial qui lui permet d\'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s\'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l\'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d\'affaires proche de 800 M€ en 2022.