Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) - Langres

Groupe BPCE

Fayl-Billot

On-site

EUR 32,000 - 52,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Rémunération fixe + primes
RTT 4,5 jours/semaine
Carte Swile
Mutuelle et prévoyance
Transport pris en charge

Job summary

Groupe BPCE recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) pour Langres. Vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité.

L’objectif est la satisfaction client et l’amélioration continue des services proposés. Le poste offre une rémunération fixe complétée par des primes de performance et d’intéressement, ainsi que des avantages (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) et un planning 4,5 jours par semaine avec

Qualifications

  • Un bac+2 minimum validé.
  • Première expérience bancaire auprès d'une clientèle professionnelle.
  • Un sens du service client développé.
  • Et surtout... beaucoup d'envie.

Responsibilities

  • Détecter le besoin du client et apporter la solution adaptée.
  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant le risque et la rentabilité.
  • Objectif: la satisfaction client.

Skills

Bac+2 minimum
Expérience bancaire
Sens du service client
Motivation élevée

Education

Bac+2 minimum validé

Job description

Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) - Langres
Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez-vous ?

Rejoignez Brice WEISS, Directeur du Territoire de la Haute-Marne, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H).

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif :la satisfaction client!

Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !

Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Profil et compétences requises
  • Un bac+2 minimum validé
  • Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de professionnels.
  • Un sens du service client développé
  • Et surtout... beaucoup d'envie
Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

  • Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
  • Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
  • Une carte Swile (tickets restaurants)
  • Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

  • Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
  • Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
  • Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
  • Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
  • Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
  • Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

  • Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
  • De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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