Chargé d'Affaires H/F

Prévia; Rungis; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT

CSE

Résumé du poste

Prévia recherche un.e chargé.e d'affaires pour son agence à Rungis. Vous serez responsable de la prospection commerciale et du développement de notre portefeuille client.

Le poste nécessite une première expérience dans le domaine du recrutement. Le salaire proposé est entre 28 000 € et 32 000 €, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle groupe.

Qualifications

• Une première expérience commerciale dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service.
• Connaissance du bassin économique local indispensable.
• Commercial.e axé.e sur la prospection et le développement de nouveaux marchés.

Responsabilités

• Prospection commerciale et développement du portefeuille clients.
• Élaborer un plan de développement commercial.
• Entretenir la relation client et suivre l'activité.
• Effectuer des recrutements pour missions d'intérim, CDI ou CDD.

Connaissances

Dynamique

Audacieux.se

Persévérant.e

Bonnes qualités relationnelles

Description du poste

Mission

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle, de la première expérience à un CDI, en passant par les périodes de transition. Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un.e chargé.e d'affaires (H/F) pour intégrer notre agence basée à Rungis (94).

Responsabilités

• Prospection commerciale, développement du portefeuille clients de l'agence et recrutement.
• Élaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects).
• Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection.
• Entretenir la relation client (rendez‑vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité…).
• S’assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l’assurance‑crédit.
• Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts).
• Élaborer la proposition de prestation d’intérim ou de recrutement.
• Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute.
• Prendre les commandes chez le client.
• Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés.
• Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial.
• Réaliser des études de postes chez les clients.
• Réaliser/relancer des propositions actives (PA).
• Effectuer les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD.

Rémunération

Salaire fixe de 28 000 € à 32 000 € sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l’activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.

Avantages

Tickets restaurant 10 €; mutuelle groupe; RTT; CSE.

Qualifications

• Première expérience commerciale dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service idéalement.
• Dynamique, audacieux.se, persévérant.e et goût prononcé pour les challenges.
• Commercial.e « chasseur.se » privilégiant la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d’approche gagnantes.
• Bonne connaissance du bassin économique local indispensable.
• Tempérament commercial doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l’écoute, l’organisation et la réactivité.

Diversité et Égalité

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2006 et nous nous engageons à une démarche sociétale active depuis 2012.