Responsable d'Agence H/F

Prévia

Montpellier

Hybride

EUR 37 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
carte essence
tickets restaurant 10 euros
mutuelle groupe
10 jours de RTT
CSE

Résumé du poste

Prévia, marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway, recrute un.e responsable d'agence pour Montpellier (34). Vous gérez le centre de profit, encadrez une équipe et assurez le développement commercial avec les clients existants et prospects.

Rémunération fixe entre 37K et 40K sur 13 mois, avec variable mensuel et challenges commerciaux. Avantages: véhicule de fonction, carte essence et tickets restaurant.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans le développement commercial et la réussite d’équipe commerciale.
  • Expérience commerciale terrain BtoB souhaitée pour développer des compétences managériales.
  • Connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences.
  • Bonne connaissance du bassin économique local indispensable.
  • Compétiteur, curieux et impliqué, avec un esprit positif.

Responsabilités

  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes dans le portefeuille clients.
  • Développer les affaires courantes chez les comptes existants.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Élaborer des propositions commerciales et conduire les négociations.
  • Participer au recrutement et à la sélection des candidats intérim, CDD et CDI.
  • Contrôler la facturation et suivre les budgets; manager l’équipe.

Connaissances

Développement commercial
Management d'équipe
Expérience BtoB
Connaissance bassin local

Description du poste

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un.e responsable d'agence (H/F) pour intégrer notre agence de Montpellier (34).

Votre mission :

Rattaché.e à votre Directeur de Zone, vous êtes responsable de votre centre de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes,
  • Développer les affaires courantes chez les comptes existants,
  • Identifier de nouveaux besoins,
  • Elaborer des propositions commerciales,
  • Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,
  • Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,
  • Manager les collaborateurs de votre équipe.

Vous pérennisez la dynamique de croissance de l’activité et contribuer à l'amélioration des marges.

Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chaque client par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes.

Rémunération : Salaire fixe entre 37K et 40K sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.

Avantages :
  • Véhicule de fonction
  • carte essence
  • tickets restaurant 10 euros
  • mutuelle groupe
  • 10 jours de RTT
  • CSE

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Qualités requises :

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le développement commercial et la mise en réussite d’équipe commerciale.
  • Le poste est aussi ouvert aux profils justifiant une expérience commerciale terrain BtoB confirmée souhaitant développer des compétences managériales
  • Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout.
  • Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
  • Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs.
  • Votre curiosité, votre implication et votre positivisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions.
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique.

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH - Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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