Chargé d'Affaires H/F

Prévia; Laxou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT

CSE

Résumé du poste

Prévia recherche un.e chargé.e d'affaires pour son agence à Laxou, en CDI. Vous développerez notre clientèle en élaborant des plans d'action commercial et en entretenant la relation client.

Le candidat idéal sera dynamique, audacieux.se et aura une première expérience dans le domaine commercial. Le poste propose une rémunération fixe sur 13 mois accompagnée d'un variable mensuel.

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT et CSE. Rejoignez un environnement convivial et exigeant.

Qualifications

• Une première expérience commerciale, idéalement dans le recrutement ou les services.
• Dynamique, audacieux.se et persévérant.e avec un goût pour les challenges.
• Commercial.e « chasseur.se » pour le développement de nouveaux marchés.

Responsabilités

• Élaborer un plan de développement commercial.
• Organiser et réaliser la prospection.
• Entretenir la relation client.
• Assurer les garanties financières des clients.
• Négocier les prestations.
• Effectuer les recrutements pour missions d’intérim, CDI ou CDD.

Connaissances

Expérience commerciale

Dynamisme

Sens de la négociation

Qualités relationnelles

Description du poste

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle. Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un.e chargé.e d'affaires (H/F) pour intégrer notre agence basée à Laxou (54).

Responsabilités

• Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects)
• Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection
• Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...)
• Assurer les garanties financières des clients/prospects auprès de l’assurance-crédit
• Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts)
• Elaborer la proposition de prestation d’intérim ou de recrutement
• Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute
• Prendre les commandes chez le client
• Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés
• Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial
• Réaliser des études de postes chez les clients
• Réaliser/Relancer des propositions actives (PA)
• Effectuer les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD

Qualifications

• Une première expérience commerciale dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service idéalement
• Être dynamique, audacieux.se et persévérant.e avec un goût prononcé pour les challenges
• Être un.e commercial.e « chasseur.se » privilégiant la prospection et le développement de nouveaux marchés, en élaborant des stratégies d’approches gagnantes
• Posséder des qualités relationnelles et humaines telles que l’écoute, l’organisation et la réactivité

Rémunération et avantages

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.

Avantages : Tickets restaurant 10 € , mutuelle groupe, RTT, CSE.

Nous formons à nos méthodes, à nos outils et accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.