Chargé d'accueil (F/H) - Remiremont

Groupe BPCE; France; À distance; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + primes de performance

4,5 jours par semaine RTT

Carte Swile (tickets restaurants)

Mutuelle et retraite complémentaire

Frais de transport pris en charge 90–?

Crèche d'entreprise et garde d'enfants

Primes de cooptation jusqu'à 600€

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un Chargé d'accueil sur le secteur de Remiremont pour assurer la satisfaction client et proposer des solutions adaptées. Le rôle implique d’accueillir les clients, d’identifier leurs besoins et d’apporter un service de qualité.

Profil recherché : bac+2 minimum, expérience dans le domaine bancaire ou commercial, sens du service client et forte motivation. Avantages : rémunération compétitive, RTT, tickets Swile et mutuelle/prévoyance, et primes associées.

Qualifications

• Un bac+2 minimum validé.
• Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !).
• Un sens du service client développé.
• Et surtout... beaucoup d'envie !

Responsabilités

• Votre objectif : la satisfaction client.
• Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée.
• Vous assurez un service client de qualité au quotidien.

Connaissances

Sens du service client

Expérience bancaire ou commerce

Formation

Bac+2 minimum validé

Description du poste

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Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?

Rejoignez Thibaut PHILIPS, Directeur de Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé d'accueil (F/H) sur le secteur de Remiremont.

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : la satisfaction client !

Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• Un bac+2 minimum validé
• Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !)
• Un sens du service client développé
• Et surtout... beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
• Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
• Une carte Swile (tickets restaurants)
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
• Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
• Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
• Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un...

De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)