Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

DELEGATION REGIONALE MARSEILLE; Marseille; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Job summary

DELEGATION REGIONALE MARSEILLE recrute un Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F). Vous accueillez et informez les demandeurs d'asile, évaluez leurs besoins et proposez une offre de prise en charge (OPC).

Au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurez le suivi des décisions d'admission et des dossiers ADA/ADA, tout en renseignant les partenaires et les demandeurs sur les étapes et pièces à fournir.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents - droit public exigé.
• Maîtrise des notions juridiques liées à l'asile et à l'accueil des demandeurs.
• Bonnes aptitudes à l'accueil et à l'orientation du public.
• Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction de documents.

Responsibilities

• Accueillir et informer le public sur les procédures et pièces à fournir.
• Renseigner, orienter et évaluer les besoins des demandeurs d'asile.
• Suivre les dossiers et assurer les échanges avec les partenaires.
• Conduire les entretiens et préparer les documents administratifs.

Skills

Anglais

Accueil du public

Connaissances juridiques

Connaissance informatique

Connaissance rédactionnelle

Education

Bac+2 ou équivalents - droit public

Tools

Connaissance outil informatique

Job description

Offre n° 214GYSJ
Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

1/Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. L'auditeur/trice est amené(e) à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.Accueil : présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aides au retour. Evaluer les besoins des demandeurs d'asile, proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA, orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner.Suivi : contrôler l'exécution des décisions d'admission dans le dispositif national d'accueil, instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA, instruire les dossiers ADA, Pré instruire les recours gracieux/contentieux.- Gérer les incidents et les aléas2/Au sein d'une équipe de 2 personnes et s/l'autorité de la DTA, l'agent du retour prend en charge :- la réception du public, l'application de la procédure, la constitution du des dossiers, l'enregistrement des demandes dans le logiciel et la gestion des formalités à accomplirAccueil du public : des sessions d'information et de promotion, en Direction et en déplacement dans la zone de compétence ;vous devrez :- fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond aux critères pour bénéficier de la procédure- renseigner sur la procédure : les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier, le dépôt et le traitement du dossier savoir recueillir et contrôler la validités des pièces constitutives du dossier et assister la personne dans les démarches.Relations avec les partenaires vous devrez :- prendre en charge les courriers et échanges téléphoniques courants avec les partenaires.Expérience dans la fonction publique appréciée.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• salaire brut 1944€ + indemnité de résidence

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- droit public Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• compétences juridiques Cette compétence est indispensable
• connaissance en géopolitique Cette compétence est indispensable
• connaissance outil informatique Cette compétence est indispensable
• connaissance rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins spécifiques d'une personne Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Cette compétence est indispensable
• relayer l'information Cette compétence est indispensable
• réaliser une traduction, transposer un texte Cette compétence est indispensable
• technique de prévention et de gestion d'entretien Cette compétence est indispensable
• technique et conduite d'entretien Cette compétence est indispensable
• Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale