Change Manager (H/F)

Trust IT Générateur de Confiance; Île-de-France; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 50%

Mission longue durée

Job summary

Trust IT Générateur de Confiance recherche un Change Manager pour piloter le processus de bout en bout et assurer son déploiement opérationnel. Le candidat coordonnera l'équipe Processus, définira l'organisation et les moyens nécessaires pour atteindre les engagements, et suivra les indicateurs et actions correctives.

Le poste, basé près de Montreuil avec 50% de télétravail, exige une expérience avérée en Change Management et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en Change Management.
• Bon background en Infrastructure (Systèmes, réseaux & sécurité).
• Bon niveau d'anglais (présentation des changes en anglais).
• Bonne capacité d'adaptation et esprit facilitateur.

Responsibilities

• Prendre en charge la gestion du Processus de bout en bout et s'assurer de son déploiement opérationnel par les acteurs.
• Définir l'organisation et les moyens avec l'équipe Processus pour atteindre les objectifs.
• Mettre en place et suivre les indicateurs et plans d'actions post déviations et audits.
• Animer les revues du processus et participer aux projets de transformation liés au changement.

Skills

Change management

Infrastructure IT

Anglais professionnel

Job description

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Change Manager (H/F) qui aura pour mission :

• Prendre en charge les activités de gestion du Processus de bout en bout
• S'assurer que le processus est déployé et respecté d'un point de vue opérationnel par les acteurs du processus.
• En accord avec le pilote d'activité, définir l'organisation et les moyens à mettre en œuvre avec l'équipe Processus en vue d'atteindre les engagements et Objectifs.
• Exécuter et faire exécuter le management système interne et externe pour s'assurer du fonctionnement du processus et de l'activité de l'équipe.
• Participer et animer les revues du processus
• Participer aux revues externes dans le cadre du processus
• Mettre en place et suivre les indicateurs pour les activités du processus.
• Définir les analyses de déviation du processus et mettre en place les plans d'actions adéquats en vue d'atteindre les cibles fixées par l'organisation.
• Participer aux audits.
• Mettre en place et suivre les plans d'actions suite aux recommandations ou éventuelles déviations.
• Favoriser les transformations de l'organisation.
• Participer à l'amélioration continue de l'équipe et proposer des axes d'amélioration.
• Participer aux projets de transformation lié aux changements.
• Optimiser, transformer le processus et les activités en vue de simplifier les opérations des équipes techniques..

Profil du candidat

• Posséder une expérience d'au moins 5 ans en tant que Change Manager
• Etre doté d'un bon background en Infrastructure (Système, réseaux & Sécurité…)
• Posséder un bon niveau d'anglais (présentation des changes en anglais 1 fois par semaine)
• Etre doté d'une bonne capacité d'adaptation
• Etre facilitateur, bon communicant

Description de l’entreprise

Mission de longue durée (3 ans) située sur Montreuil avec 50% de télétravail

Bon niveau d'anglais exigé : Etre capable de le parler, de présenter les changes en anglais…

Expérience avérée en tant que Change manager

Merci de bien vouloir faire attention au tarif indiqué