Change Manager Data / IA H/F

Qo|Up; Lyon; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Date de démarrage: au plus tôt

Localisation: Lyon, 2j TT/semaine

Rémunération: À partir de 45K brut ann

Prime vacances

TR (10€, 50% employeur)

Mutuelle d'entreprise

Avantage CSE

Outils collaboratifs

Prime équipement télétravail: 150€

Résumé du poste

Qo|Up recherche un Change Manager Data & IA pour accompagner un client lyonnais dans la transformation Data et IA. Vous piloterez la conduite du changement, accompagnerez les sponsors et assurerez l’adhésion des équipes métiers et Data/IA.

Le rôle exige au moins 7 ans d'expérience en conduite du changement, des expériences sur des projets IA et une connaissance des pratiques PROSCI/ADKAR. Localisation à Lyon avec 2 jours de travail à distance partiel et une rémunération à partir de 45K brut

Qualifications

• 7 ans d'expérience en conduite du changement dans des environnements complexes.
• Expérience sur des transformations Data et Digital.
• Proactivité dans les projets intégrant l'IA et les usages IA.
• Maîtrise des méthodologies PROSCI, ADKAR ou équivalent.
• Capacité à dialoguer avec les directions métiers et les équipes Data/IA.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement sur les programmes Data & IA.
• Structurer la gouvernance Change et harmoniser les pratiques entre projets.
• Définir les indicateurs d'adoption, de succès et de création de valeur.
• Accompagner sponsors et directions métiers dans la transformation.
• Cartographier et mobiliser les parties prenantes clés.
• Coordonner les Change Managers impliqués sur les programmes.
• Animer ateliers de cadrage, workshops et communautés d'ambassadeurs.
• Piloter les plans de communication liés aux transformations.
• Construire des parcours d'acculturation Data & IA et montée en compétences.

Connaissances

Conduite du changement

Transformations Data

IA générative

Anglais courant

Description du poste

Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.

Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.

Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, composée de nos experts en pilotage et gestion de projets: vous ferez partie d’une squad dynamique, dédiée à accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs.

Le contexte de la mission

Nous recherchons un.e Change Manager Data & IA pour accompagner l'un de nos clients dans l'accélération de sa transformation autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle.

Vous jouerez un rôle central dans l'adoption des nouveaux outils, des nouvelles pratiques et des nouvelles façons de travailler autour de la donnée et de l'intelligence artificielle.

Vos principales responsabilités

• Définir et piloter la stratégie globale de conduite du changement sur les programmes Data & IA,
• Structurer la gouvernance Change et harmoniser les pratiques entre les différents projets,
• Définir les indicateurs d'adoption, de succès et de création de valeur,
• Accompagner les sponsors et les directions métiers dans la transformation,
• Cartographier et mobiliser les parties prenantes clés,
• Coordonner les différents Change Managers impliqués sur les programmes,
• Animer des ateliers de cadrage, workshops et communautés d'ambassadeurs,
• Définir et piloter les plans de communication associés aux transformations,
• Construire des parcours d'acculturation et de montée en compétences Data & IA,
• Accompagner l'adoption des nouveaux usages liés à l'IA générative, aux assistants IA et aux agents IA,
• Identifier les impacts organisationnels, les risques et les résistances au changement,
• Contribuer à la diffusion d'une culture Data & IA au sein de l'organisation.

Vous êtes probablement la bonne personne si

Vous possédez au minimum 7 ans d'expérience en conduite du changement dans des environnements complexes.

Vous avez déjà accompagné des transformations Data, Digitales

Expérience concrète sur des projets intégrant des solutions d'IA, d'IA générative, d'assistants IA ou de transformation des usages liés à l'IA.

Vous êtes capable de définir une stratégie de Change Management à l'échelle d'un programme ou d'un portefeuille de projets et d'en piloter l'exécution.

Vous êtes à l'aise pour échanger aussi bien avec des directions métiers que des équipes Data, Analytics ou IA.

Vous maîtrisez une méthodologie de conduite du changement telle que PROSCI, ADKAR ou équivalent.

Vous avez évolué dans des environnements internationaux et possédez un très bon niveau d'anglais.

Enfin, votre leadership transverse, votre pédagogie, votre sens de l'écoute et votre capacité à transformer des enjeux complexes en plans d'action concrets seront essentiels pour réussir dans cette mission.

Ce que nous proposons

• Date de démarrage : au plus tôt
• Localisation : Lyon - 2j de TT/semaine
• Rémunération : À partir de 45K brut annuel
• Avantage : Prime vacances + TR (10€, 50% employeur), mutuelle d'entreprise, avantage CSE, outils collaboratifs, prime de 150€ pour l'équipement en télétravail (sous réserve d'éligibilité)

Pourquoi rejoindre Qo|Up

Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.

Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité.

Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.

Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.

Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.

Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.

À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.