N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Qo|Up recrute un.e Testeur.se QA pour accompagner un client dans une transformation applicative ambitieuse. Vous intégrerez une équipe projet travaillant sur les finales d’un programme de migration d’un outil historique vers une nouvelle solution métier.
Réaliser les tests fonctionnels et les campagnes manuelles/non-régression, analyser les incidents et les risques, et piloter les anomalies avec Jira. SQL sera utilisé pour les contrôles et l'analyse des données.
Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.
Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.
Venez rejoindre notre communauté Qo|Factory, rassemblant nos experts en développement informatique : vous participerez à la conception de solutions numériques innovantes, alliant performance, fiabilité et expérience utilisateur.
Nous recherchons un.e Testeur.se QA pour accompagner l’un de nos clients sur un projet stratégique de transformation applicative.
Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur les phases finales d’un programme de migration d’un outil historique vers une nouvelle solution métier.
Au-delà de l'exécution des campagnes de tests, ce rôle vise à apporter une vision plus technique de la qualité logicielle, en contribuant à l'analyse approfondie des anomalies, à l'identification des risques et à la fiabilisation des livrables.
Vous évoluerez dans un environnement transverse impliquant des équipes métiers, projets et partenaires externes.
Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.
Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité.
Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.
Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.
Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.
À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.