CDI - Junior Customer Accountant

Matera; France; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

CDI cadre forfait jours RTT

Mutuelle et transports à 50%

Ordinateur fourni

Résumé du poste

Matera recherche une personne comptable copropriété pour prendre en charge un portefeuille de copropriétés au sein de l’équipe Compta du syndic professionnel. Vous serez formé(e) sur le règlement et le suivi des factures, l’encaissement des chèques et les rapprochements bancaires, et vous gérerez les appels de fonds et les saisies comptables.

Vous serez aussi référent pour les autres équipes et pourrez proposer des améliorations produit.

Qualifications

• Expérience en comptabilité souhaitée et rigoureux·se.
• Bonne aptitude à la relation client et au service."
• Pédagogie et capacité à expliquer des notions comptables.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de copropriétés clientes et suivre le règlement et le paiement des factures.
• Réaliser les vérifications annuelles des comptes et préparer les annexes comptables.
• Saisir les compteurs d’eau, effectuer les rapprochements bancaires et gérer les appels de fonds.

Connaissances

Rigueur

Relation client

Pédagogie

Organisation

Description du poste

Après le succès de nos offres Matera Plateforme et Matera Syndic Coopératif, nous avons lancé Matera Local, notre offre de syndic professionnel.

Au sein de notre nouvelle équipe Compta du syndic professionnel, ta mission sera de t’occuper d’un portefeuille de copropriétés clientes.

Concrètement, nous te formerons sur :

• le règlement et le suivi des factures / encaissement des chèques ;

• la vérification annuelle des comptes / préparation des annexes comptables ;

• la saisie des compteurs d’eau ;

• les rapprochements bancaires ;

• la gestion des envoi des appels de fonds ;

• répondre aux questions comptables des clients ;

• la saisie comptable des copropriétés entrantes ;

• les encaissements de chèques.

En parallèle, tu pourras aussi :

• être force de proposition pour améliorer encore et toujours notre produit, avec les équipes Produit et Tech ;

• être un·e référent·e pour les autres équipes pour les sujets comptables qu’ils rencontrent (Sales, Customer Success, Product…)

Outils et moyens mis à ta disposition :

• La plateforme Matera : créée en 2017, nous avons développé et perfectionné une plateforme depuis 7 ans qui a fait ses preuves auprès de nos clients en syndic coopératif. En tant que comptable de copropriété, la plateforme t’aidera à automatiser les tâches courantes et à gagner du temps au quotidien, en simplifiant notamment le rapprochement comptable des factures !

• Le support de nos équipes : tu pourras te reposer sur une équipe dédiée lors de l’intégration d’une nouvelle copropriété (saisie des tantièmes, prise de contact auprès des fournisseurs…) et pour les demandes simples des copropriétaires (explication d’un appel de fonds, d’une régularisation de charge ou d’un solde..). Ce sera ainsi l’opportunité pour toi de te concentrer sur les dossiers plus complexes et les missions à plus forte valeur ajoutée.

• La proximité avec notre équipe de développeurs : cette équipe priorisera les améliorations de la plateforme en fonction de tes retours du quotidien.

Les avantages :

Les plus :

• 2 semaines d’onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,

• Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par taon manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,

• Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payé à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,

• 1 jour de Temps de Trajet Responsable (TTR) par an : 1 jour de congé supplémentaire, découpable en 2 demies-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,

• Sport : des cours de yoga et de renforcement musculaire au bureau + accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix,

• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto.

La base légale :

• Congés payés et RTT

• La prime de vacances SYNTEC versée en juin

• Prévoyance prise en charge à 100% par Matera

• Mutuelle et abonnement de transports - pris en charge à 50%

• Carte Swile (tickets restaurant) - pris en charge à 50%

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Informations pratiques :

• Locaux : Paris - Lyon - Marseille

• Début de Contrat : Dès que possible

• Politique de télétravail : flexible avec 2 jours de présence au bureau par semaine

• Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours (avec RTT)

• Rémunération : à partir de 35K annuel selon expérience

Idéalement, Tu as une expérience professionnelle en comptabilité, tu es à l’aise avec les chiffres et très rigoureux·se, Tu as déjà eu une première expérience en relation client et il te tient à cœur de satisfaire tes clients, Tu es pédagogue, Tu as une vraie appétence pour la partie Produit.