Stage - Juriste chargé·e de recouvrement / contentieux

Matera; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gym/gymlib à prix réduit

Leeto – bons plans culture

Carte Swile - prise en charge à 50%

Transports pris en charge à 50%

Ordinateur et équipements fournis

Onboarding de 2 semaines

Résumé du poste

Matera recherche un(e) stagiaire juriste pour assurer le pilotage des activités de recouvrement et le support contentieux au sein de l’équipe juridique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les équipes internes, afin d’améliorer les workflows et les processus liés aux impayés.

Le candidat idéal est issu d’une formation en Droit, à l’aise au téléphone et possède une bonne rédaction.

Qualifications

• Formation en Droit exigée ou souhaitée.
• Très à l’aise au téléphone et bonne qualité rédactionnelle.
• Force de persuasion et capacité d’adaptation.
• Dynamique et organisé(e).

Responsabilités

• Pilotage du recouvrement amiable : relances et négociation de protocoles d'accord.
• Gestion du contentieux technique : constitution et pilotage des procédures en lien avec les avocats.
• Expertise Process : analyser et optimiser les workflows pour améliorer l’efficacité des impayés.
• Reporting & Suivi : mise à jour des données et suivi en temps réel de la performance du recouvrement.

Connaissances

Rédaction écrite

Aisance téléphonique

Persuasion

Organisation

Formation

Formation en Droit

Description du poste

Rattaché·e au pôle juridique, tu seras garant.e de la santé financière des copropriétés.

Grâce à nos outils d'automatisation performants, tu te concentres sur le pilotage stratégique des dossiers et la résolution des cas complexes.

Tes responsabilités :

• Pilotage du recouvrement amiable : Gérer les relances (mail/téléphone) sur les dossiers à forte valeur ajoutée et négocier des protocoles d'accord.

• Gestion du contentieux technique : Constituer et piloter les dossiers de procédures judiciaires en lien étroit avec les avocats, huissiers …

• Expertise Process : Analyser et optimiser nos workflows automatisés pour gagner en efficacité sur le traitement des impayés.

• Reporting & Suivi : Échanger avec le client et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans nos outils de pilotage pour un suivi en temps réel de la performance du recouvrement.

Onboarding et montée en compétences :

Ton parcours d'intégration commence par deux semaines de rencontres avec l'ensemble de nos équipes pour comprendre le secteur de l’immobilier, et de la copropriété en particulier, notre fonctionnement et nos processus internes.

En tant que membre de l’équipe Juriste, tu seras accompagné·e au quotidien par tes collègues et par ta manager, pour monter en compétence sur la relation avec nos clients, et nos processus contentieux.

Après ta montée en compétences, tu pourras te montrer force de proposition pour améliorer nos processus internes.

Les avantages :

Les plus :

• Salaire : 1 000€ à 1 200€ (fin d’études)

• 2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera

• Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager

• Gymlib pour faire du sport à petits prix

• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto

La base légale :

• Une demi-journée de congé par mois (cumulable)

• Carte Swile - pris en charge à 50%

• Prise en charge des transports à 50%

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Les informations pratiques :

• Localisation : Paris 10

• Occasionnel sous validation du manager

• Type de contrat : stage de 6 mois - démarrage début 26 Octobre

Idéalement,

• Tu es issu·e d'une formation en Droit,

• Tu es très à l’aise au téléphone et tu as une bonne qualité rédactionnelle

• Tu es force de persuasion et tu es capable de t’adapter aux situations

• Tu es dynamique et organisé·e

Le processus de recrutement :

1. On étudie ta candidature + entretien téléphonique (15/20 min)

2. Rencontre avec un membre de l’équipe juridique et un Manager (30 min)

3. Offre

À savoir :

Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.