CDI - Chef d'équipe - Moulinage Vernède (H/F)

HERMES MAROQUINERIE-SELLERIE (HMS); France; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Moulinage Vernède recherche un responsable de production pour piloter une équipe de production et assurer le respect des plannings, de la qualité et de la sécurité sur le site.

Vous serez en charge du pilotage d’un atelier textile, du développement des compétences et de la relation avec les services qualité et maintenance.

Qualifications

• Formation BTS textile ou expérience équivalente dans le secteur.
• Rigueur, sens de l’organisation et travail en équipe.
• Connaissance des procédés de moulinage et des machines associées.

Responsabilités

• Management de proximité de l'équipe de production.
• Réaliser et suivre le planning de production de l’atelier.
• Veiller au respect du planning, qualité et sécurité.
• Conduire les entretiens de développement et ajuster les effectifs.
• Relayer les communications internes et arbitrer les congés.

Connaissances

Management d'équipe

Planification production

Qualité

Sécurité

Gestion de stock

Habilitation électrique

Conduite chariot

Conduite autoclave

Maintenance procédés

Rigueur et organisation

Formation

BTS textile

Outils

Maintenance

Description du poste

Horaires : 13h - 20h

Le site Moulinage Vernède est un acteur de référence du moulinage de soie à façon. Depuis plus de 170 ans, l’entreprise met son expertise au service du retordage et de l’assemblage des fils de soie, une étape essentielle qui contribue directement à la qualité, à l’aspect et aux performances des matières et produits finis d’HTH.

Objet de la mission

Pilotage et responsabilité hiérarchique d’une équipe alternante de production autour de 4 enjeux:

• Management de proximité
• Production
• Qualité
• Sécurité

Détail de la mission

Management de proximité:

• Accompagner son équipe (Être à l’écoute, expliquer, transmettre et recadrer si nécessaire)
• Etablir une relation sincère, juste et authentique avec son équipe, ses pairs et sa hiérarchie
• Veiller à une bonne répartition de la charge de travail de son équipe
• Veiller au développement des compétences de son équipe
• Réaliser les entretiens annuels et les entretiens de développement, proposer des mesures d’augmentations individuelles et éventuellement des évolutions
• Valider les demandes de congés / repos de son équipe et arbitrer si nécessaire
• Relayer les communications internes
• Fédérer et responsabiliser son équipe autour des objectifs communs de l’atelier: qualité, productivité, respect du planning et des délais
• Animer au quotidien son équipe en organisant des points réguliers individuels et/ou collectifs

Production

• Réaliser le planning de production de l’atelier avec l’ordonnancement du site en tenant compte des contraintes de l’activité (humains, machines, cadencement des lots…)
• Partager et commenter le planning à l’équipe en indiquant les urgences à traiter
• S’assurer et veiller au quotidien au respect du planning par son équipe
• S’assurer avec précision de l’avancement de la production de l’atelier par secteur (mouillage, dévidage, assemblage, moulins/DT, bobinage et pliage)
• Réaliser des retours d’expérience avec son équipe à la suite de réclamations client ou anomalies de production dans un but d’amélioration de la qualité et de la productivité
• Être force de proposition sur l’amélioration des process
• Alerter le directeur d’établissement en cas de difficultés ou d’anomalies (techniques, humaines, organisationnelles…) afin d’identifier une solution
• Gérer le stock et approvisionner l’atelier en matières premières pour éviter toute rupture
• Participer, si besoin, à la production

Missions QHSE :

• Faire respecter toutes les règles HSE et alerter le directeur d’établissement/Responsable ressources humaines de tout comportement anormal dans l’atelier
• Proposer des actions d’amélioration HSE et les mettre en œuvre
• Réaliser des audits HSE dans l’atelier

Profil recherché

Formation

• BTS textile ou expérience dans le secteur

Compétences techniques

• Habilitationéventuelle électrique
• Habilitation éventuelle Conduite chariot
• Conduite autoclave
• Technique: connaissance des procédés de production du site (à minima 2 métiers du moulinage) et des machines associées. Connaissance des matières (soie, viscose). Notions de maintenance

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Souci de la qualité et du respect des normes.
• Force de proposition
• Connaissance et adhésion aux valeurs de la Maison
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement/industrialisation, qualité, RH et maintenance