CDI - Chef d'équipe de nuit - Moulinage Vernède (H/F)

Hermès Paris; Prades; On-site; EUR 42,000 - 61,000; Full time

Job summary

Hermès Paris recherche un responsable de production pour piloter une équipe alternante sur le site Moulinage Vernède, en horaires nocturnes (21h-4h). Vous assurez la production, la qualité et la sécurité selon les objectifs fixés.

Vous animez l’équipe, organisez le planning et suivez l’avancement pour garantir les délais. Des habilitations et connaissances des procédés textiles seront valorisées et des entretiens motivent le développement des compétences.

Qualifications

• BTS textile ou expérience dans le secteur.
• Habilitation électrique et conduite chariot éventuelles.
• Connaissance des procédés de production et des machines.
• Notions de maintenance et connaissances matières (soie, viscose).

Responsibilities

• Piloter et manager une équipe autour des objectifs qualité, productivité et sécurité.
• Établir et suivre le planning de production et assurer le respect des délais.
• Réaliser les retours d’expérience et proposer des améliorations.
• Gérer le stock et l’approvisionnement de l’atelier.
• Réaliser les entretiens annuels et développer les compétences.
• Assurer les actions et audits QHSE dans l’atelier.

Skills

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Capacité à prioriser

Force de proposition

Connaissance des normes

Connaissance des matières textiles

Education

BTS textile

Tools

Habilitation électrique

Conduite chariot

Conduite autoclave

Job description

Horaires de nuit : 21h - 4h

Le site Moulinage Vernède est un acteur de référence du moulinage de soie à façon. Depuis plus de 170 ans, l’entreprise met son expertise au service du retordage et de l’assemblage des fils de soie, une étape essentielle qui contribue directement à la qualité, à l’aspect et aux performances des matières et produits finis d’HTH.

Objet de la mission

Pilotage et responsabilité hiérarchique d’une équipe alternante de production autour de 4 enjeux:

• Management de proximité
• Production
• Qualité
• Sécurité

Détail de la mission

Management de proximité:

• Accompagner son équipe (Être à l’écoute, expliquer, transmettre et recadrer si nécessaire)
• Etablir une relation sincère, juste et authentique avec son équipe, ses pairs et sa hiérarchie
• Veiller à une bonne répartition de la charge de travail de son équipe
• Veiller au développement des compétences de son équipe
• Réaliser les entretiens annuels et les entretiens de développement, proposer des mesures d’augmentations individuelles et éventuellement des évolutions
• Valider les demandes de congés / repos de son équipe et arbitrer si nécessaire
• Relayer les communications internes
• Fédérer et responsabiliser son équipe autour des objectifs communs de l’atelier: qualité, productivité, respect du planning et des délais
• Animer au quotidien son équipe en organisant des points réguliers individuels et/ou collectifs

Production

• Réaliser le planning de production de l’atelier avec l’ordonnancement du site en tenant compte des contraintes de l’activité (humains, machines, cadencement des lots…)
• Partager et commenter le planning à l’équipe en indiquant les urgences à traiter
• S’assurer et veiller au quotidien au respect du planning par son équipe
• S’assurer avec précision de l’avancement de la production de l’atelier par secteur (mouillage, dévidage, assemblage, moulins/DT, bobinage et pliage)
• Réaliser des retours d’expérience avec son équipe à la suite de réclamations client ou anomalies de production dans un but d’amélioration de la qualité et de la productivité
• Être force de proposition sur l’amélioration des process
• Alerter le directeur d’établissement en cas de difficultés ou d’anomalies (techniques, humaines, organisationnelles…) afin d’identifier une solution
• Gérer le stock et approvisionner l’atelier en matières premières pour éviter toute rupture
• Participer, si besoin, à la production

Missions QHSE :

• Faire respecter toutes les règles HSE et alerter le directeur d’établissement/Responsable ressources humaines de tout comportement anormal dans l’atelier
• Proposer des actions d’amélioration HSE et les mettre en œuvre
• Réaliser des audits HSE dans l’atelier

Profil recherché

Formation

• BTS textile ou expérience dans le secteur

Compétences techniques

• Habilitation éventuelle électrique
• Habilitation éventuelle Conduite chariot
• Conduite autoclave
• Technique: connaissance des procédés de production du site (à minima 2 métiers du moulinage) et des machines associées. Connaissance des matières (soie, viscose). Notions de maintenance

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Souci de la qualité et du respect des normes.
• Force de proposition
• Connaissance et adhésion aux valeurs de la Maison
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement/industrialisation, qualité, RH et maintenance

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !