CDD Responsable des ressources humaines (H/F)

Serandipians & Takumians by Traveller Made; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Traveller Made est un réseau international de voyages de luxe, basé à Paris. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion RH d’un périmètre d’environ 60 collaborateurs lors d’un remplacement temporaire.

Vos missions couvrent le recrutement, l’intégration, la gestion du personnel, l’optimisation des outils RH, la paie France et Suisse, le développement des compétences et l’organisation d’événements RH et QVCT.

Qualifications

• Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise du processus de préparation de la paie et du suivi des variables.
• Maîtrise de Google Workspace; connaissance de Lucca est un plus.

Responsabilités

• Participer au recrutement de A à Z de nouveaux collaborateurs.
• Gérer l'intégralité du parcours d'intégration et le suivi administratif (contrat, mutuelle, médecine du travail…).
• Assurer la gestion du personnel de l’entrée à la sortie.
• Optimiser les outils RH (gestion du personnel, document unique, veille sociale et juridique).
• Coordination de la paie France et Suisse (variables et bulletins).
• Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences.
• Participer à l'organisation des événements RH et des actions QVCT.
• Suivi des compteurs CP, récup, télétravail.

Connaissances

Recrutement

Paie

Administration RH

Organisation

Anglais

Formation

Diplôme RH

Outils

Google Workspace

Lucca

Description du poste

Traveller Made est un réseau international qui regroupe des agences de voyage très haut de gamme et des partenaires tels que des hôtels et lodges de luxe, des courtiers et des offices de tourisme sous deux marques ombrelles : Serandipians et Takumians.

L'entreprise a été créée en 2013. Le réseau s'est développé avec succès pour devenir l'un des principaux acteurs du voyage de luxe dans le monde. Traveller Made compte aujourd'hui 650 agences de voyages de luxe sur mesure, des affiliés dans plus de 70 pays et plus de 1 500 partenaires dans le monde. Le réseau se développe et de nouveaux partenariats voient le jour chaque semaine.

Les équipes du groupe sont animées par une passion commune : être la référence en matière de voyages de luxe sur mesure.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH d’un périmètre d’environ 60 collaborateurs dans le cadre d’un remplacement temporaire.

Vos missions principales seront :

• Participer au recrutement de A à Z de nouveaux collaborateurs,
• Gérer l'intégralité du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs : du suivi administratif (contrat, mutuelle, médecine du travail...) à l'accompagnement RH (accueil, organisation des immersions, suivi de la période d'essai et rapports d'étonnement...),
• Assurer la gestion du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur,
• Optimiser les outils de la fonction RH (outil de gestion du personnel, document unique, veille sociale et juridique…),
• Coordination de la paie France et Suisse (recenser et suivre les éléments variables de paie et vérification des bulletins de salaire),
• Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences,
• Participer à l'organisation des événements RH et des actions QVCT,
• Suivi des compteurs CP, récup, télétravail

Profil recherché :

• De formation supérieure en RH, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise du processus de préparation de la paie et du suivi des variables,
• Maîtrise de la suite Google Workspace. La connaissance de Lucca est un plus,
• Rigoureux(se), fiable et excellente capacité d’organisation au quotidien,
• Autonome, capacité d'écoute et forte adaptabilité.
• Esprit d'équipe, posture positive et aisance à partager vos idées,
• Bon niveau rédactionnel,
• Bon niveau d’anglais (toutes nos réunions étant dispensées dans cette langue).

Nos bureaux sont basés à Paris 16ème avec des déplacements ponctuels à prévoir pour les événements.