CDD / mission Conseiller territorial (H/F)

Caf de la Gironde; Bordeaux; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caf de la Gironde recherche un conseiller territorial en CDD pour développer l’action sociale locale et coordonner les services aux familles, en collaboration avec les partenaires locaux et les structures associatives. Vous contribuerez à la mise en œuvre des schémas et conventions territoriales et assurerez un appui technique.

Des déplacements réguliers sont prévus; le poste nécessite une expérience en montage de projet et une maîtrise des circuits de traitement.

Qualifications

• Expérience dans le montage de projet et dans la négociation partenariale souhaitée.
• Permis B en cours de validité obligatoire.
• Des déplacements réguliers sont inhérents au poste.

Responsabilités

• Diagnostiques territoriaux partagés des besoins sociaux locaux et conception de réponses adaptées.
• Soutien technique aux partenaires dans la définition et la mise en œuvre d’un projet et maintien/développement des offres de services aux familles.
• Veille sur la qualité et la solidité des projets et services offerts aux familles.
• Mobilisation des expertises internes au service des besoins du territoire.

Connaissances

Gestion de projet

Réseau partenarial

Communication

Négociation

Réglementation aides

Lecture et analyse des données budgèt

Autonomie

Travail en réseau

Description du poste

Contexte

La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d’une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale.

Contexte

La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d’une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale.

Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance.

Afin de remplacer un agent en arrêt maladie, il est fait appel à candidature pour le recrutement d’un conseiller territorial en CDD au sein de l’unité territoriale Sud-Est. Ce poste est également ouvert aux candidats internes dans le cadre d'une mission.

Finalité de l’emploi

Contribuer au développement social du territoire et veiller à la cohérence des actions menées, en portant l’offre de service globale de la CAF, auprès des partenaires, pour construire une offre de service adaptée aux besoins sociaux locaux.

Vos Missions

Le conseiller territorial promeut auprès des partenaires (collectivités locales, associations, institutions) les orientations politiques de l’action sociale dans le cadre de l’accompagnement des Conventions territoriales globales, de la mise en euvre du Schéma départemental de services aux familles, du schéma départemental animation de la vie sociale, et du schéma départemental jeunesse.

• Il participe avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés des besoins sociaux locaux et contribue à la conception de réponses adaptées.
• Il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d’un projet et sa mise en euvre. Il participe ainsi au maintien et au développement des offres de services aux familles.
• Il s’assure du bon maillage des territoires et assure une veille active sur la qualité et la solidité des projets et services offerts aux familles.
• Il mobilise les expertises internes au service des besoins du territoire

Votre Profil, Vos Atouts

• Connait les orientations stratégiques et politiques de l’organisme en matière d’action sociale
• Maitrise le réseau partenarial et la gestion de projet
• Maitrise les circuits de traitement
• Maitrise les techniques de communication, sait être pédagogue et négocier
• Connait la réglementation liée aux aides collectives et la législation et la règlementation des partenaires pour conseiller et assister les professionnels dans une logique de travail en réseau et de coopération
• Sait lire et analyser des données budgétaires
• Capacité d’adaptation
• Capacité à être autonome et à rendre compte de son activité

Conditions de candidature

Une expérience dans le montage de projet et dans la négociation partenariale sont souhaitées.

Des déplacements réguliers sont inhérents au poste de conseiller territorial. Le permis B en cours de validité est obligatoire.

Informations Complémentaires

Salaire : 2625€ brut par mois sur 14 mois

Le poste de conseiller territorial est classé au niveau 6 de la grille de qualification.

Si le candidat retenu est actuellement salarié de la CAF , il bénéficiera d’une indemnité différentielle pendant la durée de la mission.

Si le candidat retenu occupe actuellement un emploi de niveau 6, il conservera son niveau actuel.

Durée Du Travail

Temps plein

Conditions Particulières

Une sélection sur dossier sera réalisée (cv, lettre de motivation et avis motivé du management).

Les Candidats Sélectionnés Sur Dossier Seront Reçus Le Vendredi 2 Octobre Après-midi Par Un Jury Composé De

La Responsable Action Sociale,

La Responsable d’Unité Territoriale,

Un Représentant des Ressources Humaines,

Des tests pourront être organisés.

Prise de fonction : Octobre 2026

Ref : C136O101097