Gestionnaire Conseil Allocataire

La Sécurité Sociale; La Rochette; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

RTT

Horaires variables

Transport 50% et mobilité durable

Complémentaire santé

Job summary

La Caisse d'Allocations Familiales recrute 10 Gestionnaires Conseil Allocataires en CDD à Melun, pour une durée maximale de 5 mois 20 jours.

Vous avez une expérience administrative, maîtrisez les outils bureautiques et travaillez en équipe dans un esprit de service public.

La formation interne est prévue en début de contrat et vous serez amené(e) à traiter, analyser et vérifier les dossiers des allocataires pour assurer le versement correct des prestations.

Qualifications

• Expérience administrative et sens du service
• Maîtrise des logiciels et bureautique de base
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
• Formation interne proposée au début du contrat

Responsibilities

• Traitements simples liés à la mise à jour des dossiers d'allocataires
• Traitements et analyses de données transmises par les allocataires ou les tiers (bailleurs)

Skills

Expérience administrative

Esprit d'équipe

Rigueur et sens du service

Education

Bac à Bac+2

Job description

Contexte

Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ?

Rejoignez-nous !

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.

Nous recrutons actuellement 10 Gestionnaires Conseil Allocataires en CDD

Ces postes sont à pouvoir à compter du 07 janvier 2027 sur notre site de Melun pour une durée maximale de 5 mois 20 jours (3 mois renouvelable 2 mois 20 jours).

Mission/Activités

Vous possédez une expérience administrative, vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels et avez des connaissances bureautiques de base, vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service.

N'hésitez plus et devenez Gestionnaire Conseil Allocataire, vous serez polyvalents sur des missions de :

• Traitements simples liés à la mise à jour des dossiers d'allocataires
• Traitements et analyses de données transmises par les allocataires ou les tiers (type bailleurs).

Vous contribuez ainsi au versement du bon montant des prestations légales, conformément au droit en vigueur ainsi qu'à la lutte contre les fraudes éventuelles.

Afin d'appréhender au mieux ce poste, une formation interne vous sera proposée en début de contrat.

Compétences

Les capacités d'analyse, de recherche et la rigueur sont les compétences premières d'un gestionnaire conseil car vous assurerez le traitement des dossiers des allocataires et êtes garant du juste versement des prestations ?

Vous devrez être capable d'assimiler rapidement une somme d'informations, d'analyser les demandes des allocataires, retracer leur parcours, comprendre et vérifier les informations transmises et ainsi déterminer leurs droits.

Vous devrez posségez des qualités de rigueur et d'adaptation ainsi que des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, une clarté d'expression et le goût du travail en équipe.

Vos atouts :

• Des capacités d'adaptation, de conseil et d'analyse,
• Des qualités organisationnelles, de méthode et rigueur,
• Un goût pour le travail en équipe et une capacité d'intégration dans un collectif de travail,
• Un respect de la personne et du secret professionnel.

Formation

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine administratif.

Informations complémentaires

Le métier implique des périodes en position assise, de travailler sur un double écran et dans un open space.

Notre démarche vise à garantir une expérience transparente et équitable pour chaque candidat. Le processus de recrutement se déroule en cinq étapes :

• Analyse des candidatures, basée sur les compétences et le parcours professionnel.
• Webinaire d'information le 23 novembre dans la matinée.
• Test écrit le 30 novembre dans la matinée ou le 01 décembre dans l'après-midi d'une durée de 2h en présentiel
• Passation du test AssessFirst, permettant d'évaluer le potentiel et les modes de fonctionnement professionnels.
• Entretien individuel avec une chargée RH et le manager le 08 décembre ou le 11 décembre 2026, afin d'approfondir vos motivations et votre adéquation avec le poste.

Rémunération

Le salaire mensuel brut est de 1 917,57€, auquel peut s'ajouter un demi-mois de salaire versé fin mai.

Être salarié Caf, c'est aussi

• Carte tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 60% pris en charge par l'employeur)
• Durée hebdomadaire de travail : 36h ou 39h par semaine (donne droit jusqu'à 3 ou 20 RTT/an selon le choix horaire)
• Horaires variables
• Transport: prise en charge à 50%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun.
• Complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) prise en charge à 50%
• Soutien à la parentalité: prime de garde (assistante maternelle ou crèche)
• Prime d'intéressement
• Cours de sport collectifs réservés au personnel
• Accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances …)