Cadre socio-éducatif (F/H)

DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES; Niort; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES recherche un chef de service pour la Maison Départementale de l’Enfance. Vous garantissez la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants et encadrez l’équipe pluridisciplinaire.

Vous pilotez le projet de service, supervisez les admissions et les orientations, et assurez le pilotage administratif et budgétaire. Disponible et réactif/ve, vous développez les partenariats et participez au comité de direction.

Qualifications

• Titre CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 exigé.
• Expérience reconnue dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à piloter des projets.

Responsibilities

• Pilote le projet de service et contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Garantit la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants.
• Encadre, anime et accompagne l’équipe pluridisciplinaire et organise son activité.
• Supervise les admissions, les accueils d’urgence et les orientations.
• Veille au respect des droits des enfants et à la qualité des pratiques.
• Assure le pilotage administratif, budgétaire et des ressources mobilisées.
• Développe les partenariats et participe au comité de direction et aux astreintes.

Skills

Management d'équipe

Protection de l'enfance

Gestion des urgences

Education

CAFERUIS ou diplôme équivalent (Niveau 6)

Job description

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Au sein de la Direction de l’enfance et de la famille, la Maison Départementale de l’Enfance accompagne des enfants et adolescents confiés par l’aide sociale à l’enfance.

Nous recherchons un chef de service.

Au sein de la Maison Départementale de l'Enfance, vous garantissez la qualité et la continuité de leur accompagnement et assurez l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire.

À ce titre, vous :

• pilotez le projet de service et contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• garantissez la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants, ainsi que la mise en œuvre de leurs projets personnalisés ;
• encadrez, animez et accompagnez l’équipe pluridisciplinaire, organisez son activité et contribuez au développement des compétences;
• supervisez les admissions, les accueils d’urgence et les orientations, en lien avec les services de l’aide sociale à l’enfance ;
• veillez au respect des droits des enfants, à la qualité des pratiques professionnelles et au cadre réglementaire ;
• assurez le pilotage de l’activité du service, notamment le suivi administratif, budgétaire et des ressources mobilisées ;
• développez et entretenez les partenariats nécessaires au parcours des enfants avec les acteurs institutionnels et du territoire ;
• participez activement à la vie institutionnelle et au comité de direction, ainsi qu’aux astreintes de direction de l’établissement.

Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d’une expérience reconnue dans le domaine de la protection de l’enfance, idéalement acquise en internat ou en accueil d’urgence. Une première expérience d’encadrement sera appréciée. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, organiser l’activité et accompagner les professionnels dans un environnement exigeant. Votre capacité à prendre des décisions, à gérer les situations d’urgence et à conduire des projets s’appuie sur un positionnement professionnel solide, de la rigueur et un réel sens des responsabilités. Disponible et réactif/ve, vous êtes attaché(e) à la qualité de l’accompagnement des enfants et au travail partenarial.

Conditions de travail liées au poste :

• - Poste permanent à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans (renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI au terme de 6 ans de contrat)
• - Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
• - Poste relevant du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière (catégorie A)
• - Permis B indispensable - déplacements fréquents sur le territoire - astreintes
• - Affectation sur l'un des sites de la MDE – secteur Sud Deux-Sèvres

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
• - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
• - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
• - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets