Chef de service MDE (F/H)

Département des Deux-Sèvres; Niort; On-site; EUR 42,000 - 63,000; Full time

Job summary

La Maison Départementale de l'Enfance du Département des Deux-Sèvres recherche un cadre socio-éducatif pour garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des enfants et pour encadrer l'équipe pluridisciplinaire.

Vous piloterez le projet de service, assurerez le pilotage administratif et budgétaire, développerez les partenariats institutionnels et du territoire, et veillerez au respect des droits des enfants et du cadre réglementaire.

Qualifications

• CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 exigé.
• Expérience reconnue dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à organiser l'activité.

Responsibilities

• Piloter le projet de service et contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants et des projets personnalisés.
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire, organiser l’activité et développer les compétences.
• Superviser les admissions, les accueils d’urgence et les orientations en lien avec l’aide sociale à l’enfance.
• Veiller au respect des droits des enfants, à la qualité des pratiques professionnelles et au cadre réglementaire.
• Assurer le pilotage administratif, budgétaire et des ressources mobilisées.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et du territoire.
• Participer à la vie institutionnelle et au comité de direction, et aux astreintes de direction.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage de service

Conduite de projet

Prise de décision

Relation partenariale

Education

CAFERUIS

Job description

Au sein de la Maison Départementale de l'Enfance, vous garantissez la qualité et la continuité de leur accompagnement et assurez l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire.

À ce titre, vous :

• pilotez le projet de service et contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement ;

• garantissez la qualité et la continuité de l’accompagnement des enfants, ainsi que la mise en œuvre de leurs projets personnalisés ;

• encadrez, animez et accompagnez l’équipe pluridisciplinaire, organisez son activité et contribuez au développement des compétences;

• supervisez les admissions, les accueils d’urgence et les orientations, en lien avec les services de l’aide sociale à l’enfance ;

• veillez au respect des droits des enfants, à la qualité des pratiques professionnelles et au cadre réglementaire ;

• assurez le pilotage de l’activité du service, notamment le suivi administratif, budgétaire et des ressources mobilisées ;

• développez et entretenez les partenariats nécessaires au parcours des enfants avec les acteurs institutionnels et du territoire ;

• participez activement à la vie institutionnelle et au comité de direction, ainsi qu’aux astreintes de direction de l’établissement.

Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d’une expérience reconnue dans le domaine de la protection de l’enfance, idéalement acquise en internat ou en accueil d’urgence. Une première expérience d’encadrement sera appréciée. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, organiser l’activité et accompagner les professionnels dans un environnement exigeant. Votre capacité à prendre des décisions, à gérer les situations d’urgence et à conduire des projets s’appuie sur un positionnement professionnel solide, de la rigueur et un réel sens des responsabilités. Disponible et réactif/ve, vous êtes attaché(e) à la qualité de l’accompagnement des enfants et au travail partenarial.

Conditions de travail liées au poste :

• Poste permanent à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans (renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI au terme de 6 ans de contrat)
• Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
• Poste relevant du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière (catégorie A)
• Permis B indispensable - déplacements fréquents sur le territoire - astreintes
• Affectation sur l'un des sites de la MDE – secteur Sud Deux-Sèvres

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :

• Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets