Le pôle Business IT Services (BITS) assure la gestion technique et le suivi opérationnel des comptes clients à travers une coordination transverse entre les équipes internes et les marchands. Il s’appuie sur les expertises complémentaires du Support Technique et des Technical Account Managers pour garantir la réussite des projets, de l’onboarding à la résolution d’incidents.
Piloter et animer l’équipe BITS pour garantir l’excellence opérationnelle et la réussite des projets clients, tout en alignant les processus internes avec la vision stratégique de l’entreprise.
- Encadrer, animer et faire monter en compétence les membres de l’équipe (composée de 7 Technical Account Managers et de 3 Technical Support Agent) ;
- Piloter l’activité du pôle : suivi des KPIs, gestion de la charge, allocation des ressources, coordination des priorités ;
- Accompagner les équipes sur les projets clients (onboardings, évolutions techniques, refontes d’intégration) et garantir leur bonne exécution ;
- Mettre en place un suivi qualité pour garantir un haut niveau de service et identifier les axes d’amélioration continue ;
- Piloter des projets internes structurants : optimisation de l’outil de ticketing, amélioration de la gestion des escalades, formalisation des process métiers ;
- Contribuer aux Business Reviews en apportant un éclairage technique et opérationnel sur les comptes stratégiques ;
- Porter la vision stratégique du pôle BITS en lien avec les autres départements (tech, produit, commerce, opérations) ;
- Représenter le pôle BITS dans les instances de pilotage internes.
Les (principales) équipe avec lesquelles tu travailleras
Les équipes produit, la tech, les opérations, les sales et les marchands
La stack / Les outils
Profil recherché
Ce job est fait pour toi si…
- Tu as au moins 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe (5/6 personnes au minimum)
- Tu disposes d’un background technique généraliste : tu es à l’aise avec le fonctionnement des APIs et les problématiques d’intégration technique
- Tu as évolué sur des missions de relation de client et adoptes au quotidien une philosophie Customer Success
- Flexible et polyvalent.e, tu aimes le travail en équipe et privilégies une culture de travail basée sur le partage et le collaboratif
- Tu aimes le travail en environnement international (ton niveau d’anglais est excellent)
Déroulement des entretiens
- 1er échange de découverte ~15min avec Salya, Talent Manager, téléphone
- Entretien RH avec Salya, 1h visio
- Entretien opérationnel avec Célia, Head of Merchant Operations ~ 1h en présentiel
- Échange avec David, Chief Operating Officer, 1h en présentiel