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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
L Atelier recrute un Business Developer focalisé sur l’acquisition de nouveaux comptes en Île-de-France. Vous identifierez les décisionnaires et positionnerez l’expertise de L Atelier auprès des CTO/DSI et Directeurs Digitaux.
Vous conduirez des rendez-vous discovery, qualifier les besoins techniques et business, puis transmettrez des opportunités pour staffing et projets numériques Web/Cloud. L’expérience en vente de services informatiques est un atout majeur et vous serez challenger par une
Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un Business Developer focalisé sur la conquête pure de nouveaux comptes.
Ton objectif principal : ouvrir de nouvelles portes et positionner l'expertise de L'Atelier auprès de décideurs clés.
1. Prospection et chasse multicanale
Identifier, cartographier et cibler les interlocuteurs décisionnaires : CTO, DSI, Directeurs de l’Innovation, Directeurs Digitaux... .
Élaborer des campagnes de prospection ciblées et percutantes (LinkedIn, cold email, phoning qualitatif, événements tech).
2. Qualification et détection d'opportunités
Conduire les rendez-vous de découverte pour cerner les enjeux techniques et business des prospects.
Détecter des besoins d’assistance technique spécialisée et des projets de co-création de produits numériques Web/Cloud.
Transmettre des opportunités qualifiées et structurées pour staffing.
3. Négociation et closing
Construire les propositions commerciales en collaboration étroite avec nos experts techniques.
Négocier les conditions contractuelles et porter les accords jusqu'à la signature finale.
Assurer le passage de relais opérationnel pour la phase de délivrance.
Première expérience probante en prospection commerciale B2B (la connaissance de la vente de services informatiques, du conseil IT ou du SaaS est un atout déterminant).
Tempérament de chasseur : pugnace, curieux, rigoureux et motivé par le résultat.
Excellente expression orale et écrite, capable d'échanger d'égal à égal avec des directeurs techniques et achats.
Envie de rejoindre une équipe resserrée, agile et stimulante où chaque victoire commerciale a un impact direct sur le collectif.
Échange de qualification téléphonique (20-30 min).
Entretien dans nos locaux avec le Responsable Commercial.