Business Data Analyst H/F

Groupe Welcoop SA; Nancy; Hybride; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Intéressement et participation

Parcours d’intégration structuré

Évolution et mobilité interne

Télétravail (2 jours)

Employees Gold 2026

Résumé du poste

Groupe EQUASENS, filiale de La Coopérative Welcoop, recrute un Business Data Analyst junior. Vous contribuerez à l’analyse du parc clients, la segmentation, la construction de tableaux de bord, le support aux business plans et l’évaluation des modèles économiques SaaS et revenu récurrent.

Profil: jeune diplômé Bac+4/5 en commerce, ingénierie ou data; connaissance Excel avancé et SQL; stage ou alternance accepté; anglais apprécié; travail en équipe et curiosité intellectuelle.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) Bac+4/5 en commerce, ingénierie ou data.
• Compétences en analyse et interprétation des chiffres.
• Connaissances Excel avancé et SQL de base.

Responsabilités

• Analyser le parc clients et segmenter la base.
• Aider à construire et suivre des dashboards et indicateurs.
• Contribuer aux business plans et analyses de performance.
• Participer à des modèles économiques SaaS et revenus récurrents.
• Analyser et faire évoluer les modèles de rémunération.

Connaissances

Data analysis

Excel avancé

SQL basics

Modèles SaaS

Revenu récurrent

Formation

Bac+4/5 commerce

Bac+4/5 ingénierie

Bac+4/5 data

Outils

SQL

Excel

Description du poste

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres!

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1500 collaborateurs et 237 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.

Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...

*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l’International.

C’est dans cette dynamique que nous créons un poste de Business Data Analyst.

Un poste idéal pour un(e) jeune diplômé(e) souhaitant évoluer à la croisée du marketing, de la data et de la stratégie business, dans un environnement logiciel / SaaS en transformation.

Vous êtes là pour transformer la donnée en levier de décision.

Rattaché(e) à la Direction Pharmacie France/Europe et accompagné(e) par des profils seniors, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes :

Analyse du parc clients

Participer à l’analyse et à la segmentation de la base clients

Contribuer à l’identification de cibles marketing pertinentes

Aider à la construction et à la mise à jour de tableaux de bord (suivi clients, usage, performance des campagnes)

Support aux business plans

Contribuer à l’élaboration et au suivi des business plans

Réaliser des analyses de performance des offres et des actions marketing

Modèles économiques & récurrent

Participer à la construction et à l’analyse de modèles économiques orientés récurrent (abonnement, MRR, ARPU…)

Réaliser des simulations simples et analyses d’impact

Modèles de rémunération

Aider à l’analyse et à l’évolution des modèles de rémunération (commerciaux, partenaires)

Suivre les indicateurs de performance associés

Profile description

Vous êtes jeune diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université), avec une spécialisation en marketing, finance ou data.

Une première expérience (stage ou alternance) en analyse, marketing, finance ou conseil est appréciée.

Vous êtes particulièrement à l’aise avec :

• Les chiffres et l’analyse de données
• Excel (niveau avancé)
• Les bases SQL
• Les modèles économiques SaaS et le revenu récurrent

Vos atouts pour réussir :

• Niveau d'anglais avancé requis
• Forte appétence pour l’analyse et la compréhension des mécanismes business
• Esprit analytique, rigueur et sens du détail
• Capacité à apprendre rapidement
• Curiosité intellectuelle
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Vous aimez comprendre comment fonctionne un modèle économique, tester des hypothèses, challenger des indicateurs et faire parler les chiffres.

Ce que nous proposons :

• Prime vacances, intéressement et participation
• Politique de cooptation attractive
• Parcours d’intégration structuré
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Politique de télétravail (2 jours)
• Une entreprise certifiée "Employees Gold 2026", reconnue pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes.

Notre processus de recrutement

Préqualification téléphonique avec Marie

Entretien avec le manager (N+1)

Bilan comportemental et débrief avec l’équipe RH et la direction

Prise de références et proposition d’embauche

Notre vision du recrutement :

Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.