Chef de Projets Produits H/F

Groupe Welcoop SA; Nancy; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Parcours d’intégration et formations

Télétravail (2 jours)

Résumé du poste

Groupe EQUASENS, filiale de La Coopérative Welcoop, recherche un chef de projets Europe pour piloter la solution Multimeds et coordonner les évolutions de produits et matériels destinés aux pharmaciens dans plusieurs pays européens.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Stratégie Produit Europe, vous fédérez des équipes pluridisciplinaires, organisez les instances de pilotage et assurez le respect des délais, qualités et objectifs fixés, tout en accompagnant les déploiements et les

Qualifications

• Première expérience en gestion de projet et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
• Maîtrise de l’anglais indispensable; déplacements ponctuels en Europe.

Responsabilités

• Piloter les évolutions de la solution Multimeds et coordonner les projets de cadrage à lancement.
• Fédérer des équipes pluridisciplinaires et coordonner avec les Country Managers pour aligner les priorités métiers.
• Organiser les instances de pilotage et suivre les actions dans un environnement international.
• Préparer et accompagner les déploiements, phases pilotes et lancements en collaboration avec les équipes locales et les actions marketing.

Connaissances

Gestion de projet

Anglais (indispensable)

Description du poste

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres!

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1500 collaborateurs et 237M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.

Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...

*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l’International.

Vous souhaitez piloter un projet à dimension européenne et contribuer au développement d’une solution innovante au service des pharmaciens?

Vous aimez transformer une vision en réalisations concrètes? Coordonner des équipes pluridisciplinaires et voir des projets aboutir chez les clients?

Sous la responsabilité de la Directrice de la Stratégie Produit Europe, le/la chef(fe) de projets pilote les évolutions de notre solution Multimeds - Solution de Préparation des Doses à Administrer en pharmacie commercialisée dans plusieurs pays européen. Vous coordonnez les projets depuis leur cadrage jusqu’à leur lancement en lien étroit avec les parties prenantes (R&D, commerce, support, clients pilotes…) .

Vous évoluez dans un environnement européen, avec des équipes et des clients basés dans différents pays. Votre rôle sera de fédérer autour d’une vision commune afin de garantir des projets livrés dans les délais, répondant aux attentes des utilisateurs et créateur de valeur pour chaque marché.

Recueillir et analyser les besoins des marchés européens et contribuer à leur intégration dans les évolutions des produits, matériels comme logiciels.

Piloter les projets de la roadmap, de leur lancement jusqu’à leur mise sur le marché, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés.

Coordonner les équipes pluridisciplinaires et collaborer étroitement avec les Country Managers afin d’assurer l’alignement des priorités et des besoins métiers.

Organiser et animer les instances de pilotage projet, assurer le suivi des actions et maintenir une communication régulière avec les différentes parties prenantes et les pays concernés.

Anticiper et gérer les risques projets, proposer les arbitrages nécessaires et mettre en œuvre les plans d’actions associés.

Préparer et accompagner les déploiements, phases pilotes et lancements, en collaboration avec les équipes locales et en contribuant aux actions marketing et commerciales.

Profile description

Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet et appréciez les environnements complexes, impliquant de nombreux interlocuteurs et des équipes pluridisciplinaires.

Dans un contexte international, vous serez amené(e) à collaborer quotidiennement avec plusieurs pays européens. La maîtrise de l’anglais est donc indispensable et des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir.

Vous aimez coordonner, fédérer et faire avancer les projets en conciliant les attentes des différents acteurs. Votre capacité à communiquer, à créer du lien et à évoluer dans un environnement multiculturel sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Les atouts pour réussir à ce poste :

Vous savez coordonner et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct, en rassemblant les différents interlocuteurs autour d’un objectif commun.

Vous êtes à l’aise dans un environnement international et multiculturel et appréciez les échanges avec les clients et les équipes métiers.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités, tout en sachant vous adapter à un environnement en constante évolution.

Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et savez transformer des idées en réalisations concrètes.

Vous êtes force de proposition, avec l’envie de faire avancer les projets et de trouver des solutions.

Vous communiquez avec clarté et impact, en français comme en anglais, auprès d’interlocuteurs aux profils et attentes variés.

Ce que nous proposons

CDI Cadre – 37h00 + 12 RTT/an

Intéressement & participation (≈ 1 à 2 mois de salaire)

Parcours d’intégration et formations continues

Politique de télétravail (2 jours)

Récompense en cas de cooptation de nouveaux collaborateurs

Equasens est certifié"Employees Gold 2026", reconnu pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes.

Notre processus de recrutement

Préqualification téléphonique avec Marie

Entretien avec votre futur manager Gaëlle

Passation d'un inventaire de personnalité & entretien avec Marie

Prise de référence, proposition d'embauche

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.