Product Manager H/F

Groupe Welcoop SA; Nancy; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

RTT

Parcours d’intégration et formations

Télétravail 2 jours / semaine

Résumé du poste

Groupe EQUASENS, filiale de La Coopérative Welcoop, recherche un Product Manager pour le marché belge. Basé à Nancy, vous serez l’ambassadeur produit auprès de nos clients, groupements de pharmacies et des instances réglementaires, et porterez la vision produit en cohérence avec la stratégie européenne.

Vous construirez, prioriserez et piloterez la roadmap, identifierez les évolutions réglementaires et les opportunités d’innovation, et fédérerez les équipes autour des priorités produit tout en

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet dans le secteur pharmacie/santé.
• Capacité à rencontrer clients et partenaires pour identifier des opportunités.
• Disposé à voyager régulièrement en Belgique (plusieurs jours/mois).

Responsabilités

• Définir et porter la vision produit pour le marché belge.
• Construire, prioriser et piloter la roadmap produit.
• Représenter l’entreprise auprès des clients, groupements et partenaires.
• Co-construire les solutions avec les équipes métiers et R&D/Marketing.
• Veiller aux évolutions réglementaires et anticiper les besoins futurs.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Néerlandais indispensable

Anglais (atout)

Relation client

Description du poste

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres!

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1500 collaborateurs et 237M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.

Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...

*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l’International.

Vous souhaitez contribuer directement à la stratégie produit d’un marché et avoir un impact concret sur les solutions utilisées au quotidien par les pharmaciens ? Rejoignez-nous en tant que Product Manager du marché belge !

Véritable ambassadeur de nos solutions, vous serez le référent produit auprès de nos clients, des groupements de pharmacies, des instances réglementaires et des équipes internes. Sous la responsabilité de la Directrice de la Stratégie Produit Europe, vous aurez pour rôle de construire et porter la vision produit du marché belge, d’identifier les opportunités d’évolution et de fédérer les équipes autour de priorités communes, en lien étroit avec le Country Manager.

Définir et porter la vision produit pour le marché belge, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les besoins spécifiques des pharmaciens.

Construire, prioriser et piloter la roadmap produit, en identifiant les évolutions réglementaires, les tendances du marché et les opportunités d’innovation.

Être le référent produit du marché belge, auprès de la Business Unit, des équipes internes, des clients stratégiques, des groupements de pharmacies et des partenaires.

Co-construire les solutions avec les clients et les équipes métiers, notamment à travers l’animation d’ateliers, puis cadrer les besoins et le périmètre des projets avec les équipes R&D et Marketing.

Représenter l’entreprise auprès des instances réglementaires et assurer une veille active afin d’anticiper les évolutions du marché.

Fédérer les équipes autour de la vision et des priorités produit, accompagner les lancements de nouvelles fonctionnalités et mesurer leur adoption afin de faire évoluer continuellement nos solutions.

Profile description

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, idéalement acquise dans le secteur de la pharmacie ou de la santé. Véritable acteur de terrain, vous aimez aller à la rencontre des clients, partenaires et instances professionnelles pour comprendre leurs enjeux et faire émerger de nouvelles opportunités.

Le poste implique des déplacements réguliers en Belgique, à raison de plusieurs jours par mois minimum. Vous êtes à l’aise pour représenter l’entreprise auprès de différents interlocuteurs et savez construire des relations de confiance durables.

Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs. La maîtrise du néerlandais est indispensable et la pratique de l’anglais constitue un véritable atout. Le poste est basé à Nancy.

Les atouts pour réussir à ce poste :

Vous savez construire une vision produit et fédérer les équipes autour d’un objectif commun.

Vous disposez d’un leadership naturel et savez créer du lien avec des interlocuteurs aux profils et aux attentes variés.

Vous êtes à l’aise pour représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et instances professionnelles et appréciez les échanges de terrain.

Vous êtes curieux, à l’écoute du marché et des clients, avec une réelle capacité à anticiper les évolutions et les besoins futurs.

Vous savez transformer les besoins métiers en orientations produit concrètes et faire preuve d’analyse, de synthèse et de force de proposition.

Vous communiquez avec clarté et impact dans un environnement international et multiculturel, en français et en néerlandais, avec idéalement une pratique de l’anglais.

Ce que nous proposons

• CDI Cadre + 12 RTT/an
• Véhicule de fonction
• Intéressement & participation (≈ 1 à 2 mois de salaire)
• Parcours d’intégration et formations continues
• Politique de télétravail (2 jours)
• Récompense en cas de cooptation de nouveaux collaborateurs
• Equasens est certifié\"Employees Gold 2026\", reconnu pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes.

Notre processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec Marie
• Entretien avec votre futur manager Gaëlle
• Entretien avec Aline, Country Manager
• Passation d'un inventaire de personnalité & entretien avec Marie
• Prise de référence, proposition d'embauche

Notre vision du recrutement

Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.