Broker Manager - Inside Sales (fr)

Stoïk

Paris

Hybrid

EUR 50,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail flexible
Événements d'équipe
Culture internationale

Job summary

Stoïk, l'InsurTech européenne, recherche un Broker Manager – Inside Sales pour piloter un portefeuille de courtiers à distance depuis Paris. Vous aurez pour mission de développer le business, activer les ventes et accompagner les partenaires jusqu’au closing, tout en assurant un forecast fiable et une collaboration étroite avec les équipes internes.

Le poste offre une rémunération fixe + variable, télétravail flexible et BSPCE, dans un cadre international avec des opportunités d'évolution.

Qualifications

  • Expérience commerciale réussie dans un environnement exigeant (Tech/SaaS/ESN/courtage).
  • Gestion d’un volume important avec méthode et rigueur.
  • Connaissance ou réseau de partenaires souhaitable.

Responsibilities

  • Gérer et développer à distance un large portefeuille de partenaires.
  • Activer et faire croître le chiffre d'affaires des courtiers et agents.
  • Accompagner les partenaires jusqu’au closing des affaires.
  • Maintenir le CRM à jour et produire un forecast fiable.
  • Collaborer avec les équipes commerciales, opérations et marketing.

Skills

Expérience commerciale
Gestion du volume

Job description

Broker Manager – Inside Sales // Channel Manager (H/F)
CDI · Paris · Télétravail flexible
À propos de Stoïk

Fondée en 2021, Stoïk est l'InsurTech leader en Europe dans le domaine des risques cyber, avec l'ambition de devenir le « RSSI de l'Europe ». L'approche répond à une lacune structurelle du marché : alors que les menaces cyber sont devenues l'un des principaux risques pour les entreprises, la plupart des solutions existantes restent fragmentées, trop techniques ou réservées aux grands comptes.

Stoïk adopte une approche proactive à 360° et cumule dans une seule et même offre un contrat d'assurance cyber, la prévention continue du risque via des solutions cyber développées en interne et une équipe internalisée de réponse aux incidents pour prêter main-forte aux assurés sinistrés 24h/24 et 7j/7. Stoïk accompagne ainsi les entreprises avant, pendant et après une cyberattaque, les aide à maintenir leur activité, à réduire leurs pertes financières et à se rétablir plus rapidement.

Avec plus de 70 M€ de financement apportés par des investisseurs de premier plan (a16z, Alven, Munich Re), Stoïk protège plus de 15 000 entreprises dans six pays européens et collabore avec plus de 2 000 courtiers.

Ton quotidien chez Stoïk :

Tu es le point de contact de ton portefeuille courtiers, que tu animes à distance depuis Paris. Ta mission : en faire un véritable moteur de croissance pour Stoïk, en développant le business de chacun et en les aidant à closer.

  • Tu gères et développes à distance un large portefeuille de partenaires. Ta rigueur et ton organisation te permettent de rester en maîtrise malgré un volume important d'activités et de sollicitations.

  • Tu es responsable de la performance commerciale de ton portefeuille : tu actives, développes et fais grandir le chiffre d'affaires Stoïk de tes courtiers et agents généraux.

  • Tu engages les partenaires au bon moment grâce aux signaux remontés par la plateforme Stoïk, et tu les accompagnes jusqu'au closing de leurs affaires.

  • Tu maintiens à jour le CRM afin de transmettre des informations claires et un forecast fiable.

  • Tu collabores étroitement avec les équipes commerciales, opérations, souscription et marketing de Stoïk.

Comment se passent tes premières semaines ?

On ne t'envoie pas au front sans préparation. Pendant les 2 premières semaines tu suis un parcours balisé : notre façon de travailler, les bases de l'assurance et de la cyber avec des sessions de formation, des quiz, un passage par chaque tête de pôle, et surtout des shadow de vrais rendez-vous de l'équipe.

À partir de la troisième semaine tu commences à rencontrer les courtiers de ton portefeuille et à les accompagner dans la vente des polices cyber auprès de leurs clients.

Le profil que nous recherchons
  • Une expérience commerciale réussie dans un environnement exigeant : Tech, SaaS, ESN, cabinet de conseil ou de courtage.

  • La capacité à gérer du volume, avec méthode et rigueur, ainsi qu'à collaborer avec de multiples interlocuteurs internes ou externes.

  • Des connaissances en cyber ou en assurance sont un plus

  • Avoir animé et développé des réseaux de partenaires est un plus

Ce que tu peux attendre de nous :
  • Package : Fixe de 50 000 €, variable de 10 000 € basé sur des objectifs trimestriel et un paiement trimestriel, BSPCE.

  • Télétravail flexible.

  • L'accès aux meilleurs outils du marché pour performer : Hubspot, Slack, Claude, etc.

  • Des événements d'équipe et off-site réguliers.

  • Une culture internationale même au bureau de Paris localisé sur les Champs-Elysées.

Le process de recrutement
  1. Échange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition.

  2. Cas pratique avec ton futur manager.

  3. Rencontre en présentiel avec les fondateurs et le Directeur Général France.

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