Senior Software Engineer - Fullstack JS

Stoïk; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Stoïk recherche un(e) ingénieur logiciel expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe Tech à Paris et contribuer à l’évolution des produits SaaS en cybersécurité et assurance.

Vous travaillerez sur un stack fullstack incluant React, TypeScript, NestJS et PostgreSQL, avec une forte culture produit et une orientation marché. Intelligence artificielle et architecture modulaire guident les développements; travail hybride à Paris 2-3 jours/semaine.

Qualifications

• Maîtrise de l’écosystème JS (TypeScript est un prérequis) et expérience sur des applications à forte logique métier.
• Autonomie et initiative; prise en charge de sujets de A à Z et arbitrages pertinents.
• Sens du détail et orientation business pour la distribution et la conversion.

Responsibilities

• Concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes dans un monorepo selon Clean Architecture.
• Transformer la logique métier en parcours simples et briques réutilisables pour de nouveaux produits et marchés.
• Porter les features de bout en bout en collaboration avec PMs et Designers; tester et itérer après prod.

Skills

TypeScript

React

JavaScript

Product mindset

Tools

NestJS

PostgreSQL

Job description

À propos de Stoïk

• Fondé en 2021 par Jules Veyrat, Alexandre Andreini, Nicolas Sayer et Philippe Mangematin, Stoïk protège les PME et les ETI à travers l'Europe contre les risques cyber. Notre modèle combine une assurance cyber, des outils de cybersécurité et une équipe de réponse à incident internalisée, le tout soutenu par l'IA.

• Notre mission est à la fois simple et ambitieuse : assurer la résilience cyber de notre tissu économique.

• Aujourd'hui, Stoïk collabore avec plus de 2 000 courtiers partenaires, protège 12 000 entreprises et emploie plus de 180 experts répartis dans 7 pays d'Europe.

• Afin de soutenir cette forte croissance, nous venons de clôturer une levée de fonds en Série C de 20M€ et avons pour ambition de passer à +210 employés début 2027 !

L'équipe Tech

Chez Stoïk, la tech construit l'ensemble des produits qui font tourner notre modèle : de la distribution de nos contrats d'assurance et de nos outils cyber jusqu'aux applications utilisées par nos assurés au quotidien.

L'équipe est organisée en squads autonomes, chacune composée d'un PM, d'un Designer et de développeurs TypeScript, regroupées en deux tribes :

• Distribution : la squad Insurance Distribution développe la plateforme de distribution assurance utilisée par nos courtiers (quote, questionnaire de risque, contrats, polices), la squad Cyber Distribution gère la distribution de nos solutions cyber via nos partenaires MSP, et la squad Platform, transverse aux deux, prend en charge la facturation, les reportings et les outils internes.

• Security : la tribe développe Stoïk Protect, la plateforme de cybersécurité utilisée au quotidien par nos clients et assurés pour évaluer et réduire leur exposition aux risques cyber (scans de vulnérabilités, simulations de phishing, sensibilisation des collaborateurs), avec un fort enjeu produit et UX pour rendre la cybersécurité accessible à des entreprises sans expertise technique.

Notre enjeu commun : rendre des domaines intrinsèquement complexes (assurance, cybersécurité, réglementation européenne) les plus simples et les plus scalables possible, pour vendre toujours plus de produits, sur toujours plus de marchés, sans jamais complexifier le produit.

Ton impact au quotidien

Au sein de ta squad, tu interviens sur l'ensemble du cycle de vie du produit :

• Architecture & Build : Concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes dans notre monorepo, structuré selon les principes de la Clean Architecture.

• Simplicité & scalabilité : Transformer une logique métier complexe en parcours simples et en briques réutilisables, pensées pour de nouveaux produits et de nouveaux marchés.

• Product mindset : Porter tes features de bout en bout, en travaillant main dans la main avec les PMs et Designers : challenger les specs et les designs, développer en fullstack, tester, échanger avec les stakeholders, itérer après la mise en prod.

• Internationalisation : Concevoir des produits capables d'absorber les spécificités des différents marchés européens sur lesquels nous opérons.

L’IA au cœur de notre façon de travailler

L’IA fait partie intégrante de notre façon de construire le produit, et c’est un vrai levier pour toute l’équipe :

• Pour développer : agents de code, challenge des specs, revue de code assistée. On cherche en permanence à aller plus vite sans baisser le niveau d’exigence.

• Dans nos outils internes et nos automatisations : nos agents ont accès à tout le contexte nécessaire (logs, tickets, codebase) pour investiguer les bugs ou améliorer la codebase en autonomie.

• Pour accélérer nos process : spécification, prototypage, support. Tout ce qui peut être simplifié l’est.

• Pour expérimenter : on teste en continu de nouveaux outils et usages, les meilleurs deviennent nos standards.

Mais c’est toujours l’humain qui décide. Écrire du code n’est plus ce qui nous prend du temps, et ce temps gagné, on le réinvestit là où il a le plus de valeur : cadrer les specs en amont, architecturer proprement, anticiper les edge cases.

La stack technique

• Frontend : React, TypeScript.

• Backend : NestJS (Node.js), PostgreSQL.

• Environnement : Monorepo, architecture modulaire orientée domaines.

Ce que nous cherchons :

• Minimum 5 ans d'expérience : Tu maîtrises l'écosystème JS (TypeScript est un prérequis) et tu as déjà travaillé sur des applications à forte logique métier.

• Autonomie & initiative : Dans une équipe à taille humaine composée de profils confirmés, tu sais prendre des sujets de A à Z et proposer des arbitrages pertinents.

• Sens du détail : Tu es exigeant(e) sur la structure du code comme sur la qualité du résultat final.

• Sens business : Tu comprends les enjeux de distribution et de conversion, et tu raisonnes en valeur créée pour l’utilisateur final.

• Remote hybride : Tu es basé à Paris/région parisienne et aime venir au bureau 2-3 jours/semaine !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Challenge technique : Évolue dans un environnement exigeant où l'on prend le temps de poser les bonnes fondations techniques et de confronter ses idées.

• Challenge métier : Profite d'une grande autonomie pour transformer les enjeux business en briques critiques pour la croissance de Stoïk.

• Impact : Tes choix auront une influence directe sur la trajectoire de Stoïk en Europe.

Process de recrutement

1. Interview Manager (30 min)

2. Entretien technique (1h)

3. Onsite interviews Founders (1h30-2h) dans nos locaux - Paris 75008

4. Prise de références