Attaché de recrutement H/F

Talent CRIT

Illkirch-Graffenstaden

Sur place

EUR 23 000 - 24 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

11 jours RTT
Titre restaurant
Mutuelle
CSE (chèques vacances, billetterie, bu
Outillage formation et développement

Résumé du poste

CRIT Illkirch recrute un Attaché de Recrutement H/F dans les secteurs BTP/Industrie. Vous collaborerez avec les clients, rédigerez des offres et identifierez les meilleurs profils sur diverses sources.

Vous Mènerez des entretiens et gérerez l’administratif lié à l’emploi, tout en assurant le suivi des intérimaires et leur intégration. Poste ouvert à talents motivés, avec opportunités de formation et évolution.

Qualifications

  • Curiosité et écoute pour comprendre les besoins des clients.
  • Aisance à parler avec les candidats et clients et à proposer des solutions.
  • Capacité à sourcer via CVthèques, réseaux et sources variées.
  • Maitrise des outils digitaux et des démarches administratives liées à l’emploi.

Responsabilités

  • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
  • Rédiger des offres d’emploi attractives pour attirer les candidats.
  • Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources disponibles.
  • Mener des entretiens axés sur savoir-faire et savoir-être.
  • Gérer l’administratif : dossiers intérimaires, contrats et visites médicales.
  • Assurer le suivi du vivier intérimaire et accompagner leur parcours professionnel.

Connaissances

Curiosité
Écoute
Énergie communicative
Sourcing
Outils digitaux

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que tu lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit !

L’équipe de CRIT Illkirch, spécialisée dans les secteurs BTP/Industrie, recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F.

Ton quotidien chez nous ?
  • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
  • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
  • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
  • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
  • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
  • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).
Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une rémunération fixe entre 23/24 K€ annuel brut,
  • Une partie variable non plafonnée,
  • 11 jours de RTT,
  • Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…),
  • Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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