Attaché(e) de recrutement – Croix H/F

CRIT France

Croix-Moligneaux

Sur place

EUR 23 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 23–24 K€
Variable non plafonnée
RTT
Titre-restaurant & mutuelle
CSE et avantages
Formations et outils commerciaux

Résumé du poste

Groupe Crit à Croix recrute son/sa future Attaché(e) de Recrutement H/F en CDD d’au moins 3 mois. Tu seras en lien étroit avec les clients, pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Tu rédigeras des offres d’emploi attractives, identifieras les meilleurs profils et mèneras des entretiens, tout en gérant les aspects administratifs et le suivi des intérimaires. Rejoins-nous pour développer ton potentiel dans un groupe leader.

Qualifications

  • Curiosité et écoute au quotidien
  • À l’aise avec les outils digitaux et le sourcing sur différentes sources
  • Capacité à rédiger des offres d’emploi attractives et pertinentes
  • Bon relationnel et communication efficace avec clients et candidats

Responsabilités

  • Collaborer avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
  • Rédiger des offres d’emploi attractives.
  • Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources de recrutement.
  • Mener des entretiens et évaluer savoir-être et compétences.
  • Gérer l’administratif lié à l’emploi (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales).
  • Assurer le suivi régulier du vivier intérimaire et accompagner leur parcours professionnel.

Connaissances

Sourcing
Relation client
Rédaction d'offres
Entretiens
Administratif
Suivi vivier

Description du poste

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?

Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe de Croix recrute son/sa future Attaché(e) de Recrutement H/F en CDD (3 mois minimum).

Ton quotidien chez nous ?
  • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
  • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
  • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
  • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
  • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
  • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).
Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une rémunération fixe entre 23/24 K€
  • Une partie variable non plafonnée
  • RTT
  • Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).
  • Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l’assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.

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