Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Pole EAM MAS Alice DELAUNAY; Saint-Germain-Lembron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins à Saint-Germain-Lembron recherche un Assistant social pour gérer le suivi administratif des Résidents et assurer les relations avec les familles. Vous travaillerez à temps partiel (28H/semaine) et serez amené à conseiller et orienter efficacement. Salaire brut mensuel entre 1950 et 2150 euros. Expérience débutante acceptée.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en évaluation des besoins requises.

Responsabilités

• Conseiller les Résidents et gérer leur suivi administratif.
• Assurer les relations avec les familles et institutions.
• Participer aux réunions de service.

Connaissances

Evaluer les besoins

Orienter vers partenaires

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Autonomie

Description du poste

Offre n° 200MXSL Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026.Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du PoleAssurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent des Résidents:-liste d'attente et visites d'informations ;-dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ;-suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ;-coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs :-échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ;Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S.Assurer la protection sociale des RésidentsSuivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux:-cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ;-dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ;-aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;wEtablir les éventuels dossiers de réorientation ;Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents:-Liste d'attente, visites d'information, suivi des présences, du calendrier, du taux d'activité ;-Dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ;-Coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs :-Echanges (et leur formalisation) avec les Résidents, institutions, organismes, représentants légaux, familles. ;Aide sociale et paiement des séjours : relations avec représentants légaux, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;Elaborer des conventions de partenariat avec d'autres établissements ou organismes ;Traduire en procédures internes les éléments relevant de l'action sociale (Loi 2002 notamment) ;Participer activement aux réunions de service et à la coordination, légaux/familles et aux équipes du Pole EA.M. & M.A.S

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Poste à 80%

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé