Assistant RH (H/F)

Maison Perce-Neige de Cigogné; Cigogné; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100%

Heures RTT

Job summary

Maison Perce-Neige de Cigogné cherche un(e) chargé(e) de gestion administrative et ressources humaines pour un CDD de remplacement de 2 mois. Le poste est à temps plein, horaires de jour, et ne prévoit pas le travail le week-end.

Vous assurez la gestion des plannings, les remplacements en lien avec la cheffe de service et le dossier du personnel, y compris les salaires et les indemnités journalières. Mutuelle et RTT à l’avantage du salarié.

Qualifications

• Maitrise informatique.
• Maitrise de la gestion administrative.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Rigueur et organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Capacité d’écoute et d’empathie.
• Organisation et réactivité.

Responsibilities

• Assurer la gestion des plannings salariés et prévoir les remplacements en lien avec la cheffe de service.
• Gérer les dossiers administratifs des salariés.
• Gérer les éléments de salaire et la variable de paie.
• Suivre les indemnités journalières et faire le lien avec la médecine du travail APST.

Skills

Informatique

Gestion administrative

Bureautique

Rigueur

Organisation

Discrétion

Esprit d'équipe

Ecoute et empathie

Réactivité

Education

Aucune mention d diplôme

Tools

Maitrise outils bureautiques

Job description

Contrat: CDD de remplacement de 2 mois.

Prise de poste :du 1er novembre 2026 au 10 janvier 2027.

Organisation du travail

• Temps plein.
• Horaires de jour.
• Pas de travail le week-end.

Rémunération: selon les grilles de rémunération de la Convention 66.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
• Acquisition d'heures RTT.

VOS MISSIONS

Assurer la gestion des plannings salariés et prévoir les remplacements en lien avec la cheffe de service.

Gérer les dossiers administratifs des salariés.

Gérer les éléments de salaire et et la variable de paie.

Suivre les indemnités journalières et faire le lien avec la médecine du travail "APST".

PROFIL RECHERCHE

Savoir-faire

• Maitrise informatique.
• Maitrise de la gestion administrative.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Rigueur et organisation.

Savoir être

• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Capacité d’écoute et d’empathie.
• Organisation et réactivité.