Assistant RH (H/F)

Maison Perce-Neige de Cigogné; La Marquetrie; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100% par l

Acquisition d'heures RTT

Job summary

Maison Perce-Neige de Cigogné recrute un gestionnaire administratif en CDD de remplacement pour assurer la planification des salariés et anticiper les remplacements avec la cheffe de service.

Vous gérerez les dossiers administratifs, les éléments de salaire et les indemnités journalières, en lien avec la médecine du travail APST, tout en assurant l’organisation et la confidentialité des informations.

Qualifications

• Maîtrise informatique.
• Maîtrise de la gestion administrative.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Rigueur et organisation.

Responsibilities

• Assurer la gestion des plannings salariés et prévoir les remplacements en lien avec la cheffe de service.
• Gérer les dossiers administratifs des salariés.
• Gérer les éléments de salaire et et la variable de paie.
• Suivre les indemnités journalières et faire le lien avec la médecine du travail APST.

Skills

Maîtrise informatique

Gestion administrative

Bureautique

Rigueur et organisation

Job description

Contrat: CDD de remplacement de 2 mois.

Prise de poste :du 1er novembre 2026 au 10 janvier 2027.

Organisation du travail

• Temps plein.
• Horaires de jour.
• Pas de travail le week-end.

Rémunération: selon les grilles de rémunération de la Convention 66.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
• Acquisition d'heures RTT.

VOS MISSIONS

Assurer la gestion des plannings salariés et prévoir les remplacements en lien avec la cheffe de service.

Gérer les dossiers administratifs des salariés.

Gérer les éléments de salaire et et la variable de paie.

Suivre les indemnités journalières et faire le lien avec la médecine du travail "APST".

PROFIL RECHERCHE

Savoir-faire

• Maitrise informatique.
• Maitrise de la gestion administrative.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Rigueur et organisation.

Savoir être

• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Capacité d’écoute et d’empathie.
• Organisation et réactivité.