Assistant RH et communication (H/F)

Jubil (France); Auch; On-site; EUR 28,700 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Prime trimestrielle

Participation aux bénéfices

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration et accompagnant

Job summary

Jubil Intérim Auch recherche dans le cadre d'un remplacement maternité un(e) Assistant(e) RH & Communication pour une mission de 7 mois, du 1er octobre 2026 au 30 avril 2027. Vous assurez la gestion administrative du personnel et participez au recrutement, tout en développant la communication interne et la marque employeur.

Temps plein 35h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération 28 700 à 30 000 EUR brut annuel selon profil et expérience.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente.
• Maîtrise de l'administration du personnel et gestion des temps.
• Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH.
• Maîtrise de Canva, PowerPoint et outils de communication digitale.
• Anglais intermédiaire B1/B2 apprécié.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel et le suivi des temps.
• Aider les collaborateurs et répondre aux demandes RH.
• Participer au recrutement: rédaction et diffusion d'offres, présélection et entretiens.
• Développer la communication interne et la marque employeur (newsletters, réseaux sociaux).
• Concevoir des supports de communication (Canva, PowerPoint).
• Mettre à jour l'intranet et accompagner les utilisateurs.
• Suivre les indicateurs RH et participer à des projets RH.
• Contribuer à l'organisation d'événements internes et à la QVT.

Skills

Gestion du personnel

Suivi des temps

Absences

Dossiers salariés

GTA

Recrutement

Communication interne

Marque employeur

Intranet

Indicateurs RH

Projets RH

Événements internes

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Tools

SIRH

Canva

PowerPoint

Microsoft Office

Job description

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Jubil Intérim Auch recherche un(e) Assistant(e) RH & Communication pour une mission de 7 mois, à pourvoir du 1er octobre 2026 au 30 avril 2027.

Vos missions:

• Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des temps de travail, absences, dossiers salariés, GTA...)
• Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs demandes RH
• Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, présélection des candidatures, entretiens et participation à des événements emploi
• Développer la communication interne et la marque employeur (articles, newsletters, réseaux sociaux, vidéos...)
• Concevoir des supports de communication (Canva, PowerPoint...)
• Mettre à jour l'intranet et accompagner les utilisateurs
• Suivre des indicateurs RH et participer à différents projets RH
• Contribuer à l'organisation d'événements internes et d'actions favorisant la qualité de vie au travail

Conditions

Mission de 7 mois (du 01/10/2026 au 30/04/2027)

Temps complet - 35h/semaine du lundi au vendredi

Rémunération : 28 700 EUR à 30 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience

Les + du poste

• Titres-restaurant
• Prime trimestrielle
• Participation aux bénéfices
• Mutuelle
• CSE
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
• Environnement de travail convivial et projets RH variés

Qualifications et compétences

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez :

• L'administration du personnel et la gestion des temps
• Les outils bureautiques et les SIRH
• Canva, PowerPoint et les outils de communication digitale
• Les techniques de recrutement

Un niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2) est apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion, vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.