Assistant Ménager H/F - Fécamp et alentours

APEF; Fécamp; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF est une enseigne de services à la personne du groupe Ouicare, n°1 des services à domicile, recherchant un Assistant ménager H/F pour intervenir à Fécamp et alentours. Vous contribuerez au bien-être des clients en assurant l’entretien quotidien du foyer, le nettoyage des pièces et l’aide aux courses et à la préparation des repas.

Poste à pourvoir dès que possible. Missions proches du domicile, accompagnement à la prise de poste, formations régulières, équipe encadrante disponible, mutuelle

Qualifications

• Contribuer au bien-être des clients en entretenant leur foyer.
• Réaliser l’entretien quotidien des pièces du logement.
• Aider à la préparation des repas et à la gestion du linge.

Responsibilities

• Entretenir le domicile des clients et les pièces du logement.
• Réaliser les courses et la préparation des repas.
• Gérer le linge (lavage, repassage, pliage et rangement).

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.