Assistant Ménager H/F Pont-Audemer et alentours

APEF; Beuzeville; On-site; EUR 12,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Prime d’ancienneté

Prime de cooptation

Job summary

APEF recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients en Normandie, Beuzeville et alentours. Vous assurez l’entretien du foyer, le nettoyage des pièces, les courses et la préparation des repas, ainsi que la gestion du linge courant.

Le poste offre une interaction régulière avec les clients et des missions adaptées à l’emploi du temps, avec des possibilités d’évolution et une mutuelle d’entreprise. Formation et accompagnement assurés.

Qualifications

• Soin du domicile et bien-être du client.
• Organisation des tâches quotidiennes propres à l’entretien.
• Respect des consignes d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Réaliser le nettoyage et l’entretien des pièces du logement.
• Effectuer les courses et préparer les repas selon les besoins.
• Gérer le linge (lavage, repassage, pliage et rangement).

Skills

Nettoyage

Entretien du foyer

Préparation repas

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.