Assistant Ménager H/F

APEF; Lauterbourg; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF, une enseigne de services à la personne du groupe Ouicare, recherche un Assistant ménager H/F pour contribuer au bien-être des clients en assurant l’entretien quotidien de leur foyer et en réalisant les tâches ménagères. Le poste se déroule chez les clients, avec des missions proches de chez vous, des formations régulières et une équipe encadrante disponible.

Mutuelle d’entreprise, indemnités de déplacement et primes sont prévues; évolution possible.

Qualifications

• Entretien du domicile et ménage chez les clients
• Réalisation de courses et préparation des repas
• Gestion du linge (lavage, repassage, pliage)

Responsibilities

• Contribuer au bien-être des clients en assurant l’entretien quotidien du foyer.
• Effectuer le nettoyage des pièces du logement, les courses et la préparation des repas.
• Gérer le linge : lavage, repassage, pliage et rangement.

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.