Assistant Ménager H/F

APEF France; Six-Fours-les-Plages; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Résumé du poste

APEF France recherche un(e) Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients et participer à leur bien-être en réalisant l’entretien du foyer : nettoyage, courses, préparation des repas et gestion du linge.

Vous bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise, d’indemnités de déplacement et de primes liées à l’ancienneté ou à la cooptation, avec une possibilité d’évolution vers un temps plein et des responsabilités accrues.

Responsabilités

• Entretenir le domicile des clients et veiller à leur confort.
• Nettoyage et entretien des différentes pièces du logement.
• Gestion du linge: laver, repasser, plier et ranger le linge courant.
• Courses et préparation des repas pour les clients.

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.