Assistant Ménager H/F

APEF; Wissembourg; Vor Ort; EUR 16.000 - 21.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Zusammenfassung

APEF, réseau d'agences spécialisées, recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans le Grand Est. Vous assurez les tâches d'entretien, les repas simples, et la gestion du linge, tout en veillant au bien‑être des clients.

Poste à pourvoir dès que possible, missions près de chez vous, accompagnement à la prise de poste et formations régulières prévues. Mutuelle d’entreprise et indemnités de déplacement proposées, avec possibilité d’évolution.

Aufgaben

• Nettoyage et entretien des différentes pièces du logement.
• Courses et préparation de repas pour les clients.
• Lavage, repassage, pliage et rangement du linge courant.

Kenntnisse

Nettoyage

Cuisine simple

Repassage

Tools

Linge et repassage

Jobbeschreibung

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.