Assistant Ménager H/F Audenge Lanton

APEF; Le Clos du Collège; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, coop.)

Formation régulière

Job summary

APEF recherche un/e Assistant ménager H/F pour le secteur d'Audenge - Lanton. Vous contribuerez au bien-être des clients en assurant l’entretien quotidien du domicile: nettoyage, courses, préparation des repas et gestion du linge.

Poste à pourvoir dès que possible. Avantages: mutuelle d’entreprise, indemnités de déplacement, primes liées à l’ancienneté/coopération, et possibilités d’évolution vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.

Qualifications

• Expérience en ménage souhaitée.
• Soin du détail et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Réalisation des courses et préparation des repas.
• Gestion du linge (lavage, repassage, pliage et rangement).

Skills

Entretien du domicile

Nettoyage approfondi

Gestion du linge

Préparation repas

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F pour notre secteur d'Audenge - Lanton

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir :

dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.