Assistant Ménager H/F

APEF France; Orange; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes

Évolution vers temps plein

Job summary

APEF France recherche un/une Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients et contribuer à leur bien-être quotidien. Vous réaliserez le nettoyage des pièces, les courses et la préparation des repas, ainsi que la gestion du linge (lavage, repassage, pliage et rangement).

Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de poste, de formations régulières et d’une mutuelle d’entreprise, d’indemnités de déplacement et de primes.

Qualifications

• Expérience en entretien domestique souhaitée.
• Écoute et sens du service client.
• Disponibilité pour interventions chez les clients.

Responsibilities

• Entretenir le domicile des clients et nettoyer les pièces selon les besoins.
• Réaliser les courses et préparer les repas selon les prescriptions.
• Gérer le linge (lavage, repassage, pliage et rangement).

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.