Assistant Ménager H/F Secteur Juvignac

APEF; Juvignac; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF, acteur majeur des services à domicile en France, recherche un assistant ménager H/F pour intervenir à Juvignac et alentours. Vous assurerez l’entretien du logement, le nettoyage des pièces, la gestion du linge et les courses nécessaires.

Poste évolutif vers plus de responsabilités avec des formations et un accompagnement en prise de poste. Mutuelle d’entreprise et primes associées sont prévues, selon les règles internes du réseau APEF.

Responsibilities

• Assurer l’entretien du domicile des clients et les différentes pièces de la maison.
• Réaliser le nettoyage, le repassage et le pliage du linge.
• Effectuer les courses et, si nécessaire, préparer des repas simples.
• Apporter un accompagnement respectueux et discret au quotidien.

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.